Bedriftseiere og ledere bruker noen ganger tilpasning av det velkjente barnas "telefonspill" for å forbedre gunstig arbeidsplasskommunikasjon. For å spille spillet, skrives en enkelt setning ned, vist til den første spilleren og skjult fra resten. Setningen er hvisket fra hver ansatt til den neste til endelig, den siste spilleren reciterer det høyt. Målet er å finne ut hvor nøyaktig informasjonen reiser i gruppen. Å bruke ord som relaterer seg til arbeidsplassen, kan også bidra til forbedring på andre områder.
$config[code] not foundMangfold
Et varmt problem i næringslivet i dag er mangfold. I forhold til arbeidsplassen beskriver begrepet mangfoldighet aksept av ulike grupper av mennesker preget av rase, kultur, religion, kjønn, alder og livsstil. Inkludering av ordet mangfold i arbeidsplassen din telefon spillet kan bidra til å oppmuntre det i selskapet. Et eksempel på en god setning å bruke kan bli funnet rett i din firmapolitikk. For eksempel, "Ved Johnson og Williams Corporation, er mangfold et av våre toppprioriteter."
Initiativ
Ordet initiativet er viktig i alle typer arbeidsatmosfærer. Å vite hva du skal gjøre uten å bli fortalt, er selvstendig med å løse problemer eller utføre oppgaver og vite når du skal søke autoritativ assistanse, en del av å ta initiativ. Å bruke dette ordet i treningsspill hjelper påminnelser om at de ikke nødvendigvis må vente på å bli fortalt hva de skal gjøre. Et eksempel på en hensiktsmessig setning for telefonspillet med ordet initiativ er "Mr. Johnson ble administrerende direktør ved å ta initiativ til å utvide vårt salgsteam og øke vår genererte inntekter."
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingteam~~POS=TRUNC
I de fleste typer forretninger forsøker ledere å oppmuntre medarbeiderne til å jobbe sammen og kunne stole på hverandre for å få jobben gjort på en rettidig og effektiv måte. Samarbeid er en av de mest effektive måtene for å holde et kontor, lager eller annet arbeidsmiljø løpende og generere et overskudd. Å bruke ordet samarbeid i telefon kan være en enkel påminnelse om å se etter dine medarbeidere eller be om hjelp når det er nødvendig. Prøv en enkel setning som: "I Johnson og Williams skyldes vi stor suksess i samarbeidet fra våre ansatte."
Sikkerhet
Hvert arbeidsmiljø krever visse forholdsregler for å holde arbeidstakere trygge fra ulike typer skader fra personvernproblemer til personskade. I noen næringer, som bygging, transport eller vedlikehold, er sikkerheten nummer én prioritet. En god setning for å bruke ordet sikkerhet kan være, "Johnson og Williams krever at alle ansatte vurderer og signerer selskapets sikkerhetspolitikk og overholder regelverket på en konsekvent måte."
Produktivitet
En primær bekymring i de fleste typer virksomhet er maksimal produktivitet. Uten dette kan et selskap miste en betydelig mengde kunder, kunder, profitt eller til og med lukke dørene sine. Mange viktige forretningsord fører til økt produktivitet; en god idé kan være å inkorporere alle dine ord i en setning som er relatert til den. For eksempel "Johnson og Williams ansatte vet at mangfold, initiativ, samarbeid og sikkerhet fører til maksimal produktivitet."
