En god arbeidsgiver er opptatt av de ansattees velferd. Derfor krever de fleste bedrifter potensielle ansatte å gjennomgå en medisinsk undersøkelse før sysselsetting. Det er viktig for arbeidsgiverne å vite om potensielle medarbeidere passer for jobben. Ellers kan arbeidsplassen utgjøre ytterligere helsefare og risiko for ansatte som allerede har medisinske problemer.
Riktig identifikasjon
Riktig identifikasjon er nødvendig for å bekrefte identiteten til potensielle medarbeidere som tar testen før ansettelse. Ta med førerkort eller bevis på identifikasjon som bilder og andre viktige dokumenter. Å ha disse dokumentene hendige vil unngå forsinkelser i å fullføre testen din.
$config[code] not foundFysisk forberedelse
Du bør være forberedt på en omfattende undersøkelse som dekker blodtrykk, hjerte, syn, mage, ryggraden, lemmer og mer. En dag eller minst 16 timer før den fysiske eksamenen, kan du bli bedt om ikke å lytte til bærbare musikk enheter som en iPod. Sykepleieundersøkelsen inkluderer en hørselstest og lytte til høy musikk kan påvirke resultatene. Hvis du røyker, må du ikke røyke minst en dag før undersøkelsen, da dette også kan påvirke lungefunksjonstesten.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAndre tester
Du vil også bli bedt om en urinprøve for å kontrollere blod og sukker. Bruk passende klær som er komfortable og vil gjøre eksamenen enklere, for eksempel shorts og en T-skjorte. Hvis du bruker briller, ta dem med deg ford medisinsk eksamen.
Viktige påminnelser
Sykepleieundersøkelsen før ansettelse er ikke en felle utformet, slik at du ikke klarer jobbkravene. Du bør ikke nøl med å avsløre noen eksisterende fysisk tilstand. Ikke bruk ulovlige og forbudte rusmidler. Hvis du tar medisiner, fortell medisinsk personale med en gang fordi det også vil bli oppdaget under testen.
