Å ha en ansettelses fordel i dette stramme arbeidsmarkedet er et klart pluss, og hvis din småbedrift ligger i Wichita, KS, er det 63 prosent mer sannsynlig å få søknader over store selskaper.
Disse dataene kommer fra ZipRecruiter's analyse av rundt 5,5 millioner stillinger på plattformen som sammenligner små og store bedrifter som ansetter for lignende stillinger. Samlet antall favoriserer store selskaper, men det er regioner over hele landet der små bedrifter er farende mye bedre.
$config[code] not foundSom økonomien fortsetter å levere bedre økonomiske data, inkludert lave arbeidsledighetsnumre, vil små bedrifter møte større utfordringer med å finne de riktige kandidatene til stillingene de prøver å fylle.
ZipRecruiter-studien identifiserte små bedrifter som organisasjoner med mindre enn 20 ansatte og store selskaper som de med mer enn 500 ansatte. Ved å bruke en teknikk som kalles "faste effekter", kunne selskapet sikre at de samme jobbtittelene ble sammenlignet mellom små og store organisasjoner i samme by og industri. Av de 5,5 millioner ZipRecruiter innleggene fra 2017 ble 55 prosent identifisert som skapt av små bedrifter.
På den offisielle ZopRecruiter-bloggen, forteller økonomiprofessor og forfatter Mitch Downey, det er mange grunner folk ønsker å jobbe for små bedrifter, akkurat som de gjør for store bedrifter. Han fortsetter å si at årsaken til at folk velger en liten organisasjon er like enkelt som: "I mange byer i Amerika vil arbeidstakere bare jobbe for en liten bedrift."
Best Cities for Small Business Hiring
Sørvest-og Rocky Mountain-områdene var de beste stedene for småbedrifter. Bedrifter som befinner seg her, hadde en ansettelsesfordel, noe som ledet ZipRecruiter til å si at de mottok betydelig flere applikasjoner enn sine større konkurrenter.
I tillegg til Wichitas +63 prosent hadde Pueblo, CO +34 prosent: Santa Fe, NM +31 prosent; Midland, TX +30 prosent; Dallas, TX +21 prosent; og El Paso, TX +20 prosent ansette fordel for små bedrifter.
Grafen nedenfor viser 352 metro byer som er vurdert i rapporten. Green representerer hvor små bedrifter har størst fordel i applikasjoner. De blå områdene er moderate, uten en klar fordel eller ulempe. Og i de grå stedene er der små bedrifter mottatt 20 prosent eller færre applikasjoner enn store selskaper.
Verste byer for Small Business Hiring
Hvis derimot din småbedrift befinner seg i følgende byer, vil du oppleve den største ansettelsesnakken i forhold til større bedrifter. Små bedrifter i New York, NY, ser en enorm -115 prosent ansettelse, etterfulgt av San Francisco, CA med -84 prosent; Pittsburgh, PA med -73 prosent, Washington DC med -64 prosent, Los Angeles, CA med -58 prosent; og Chicago, IL med -43 prosent.
Rapporten har også sett på variasjonene i småbedrifter. ZipRecruiter sier at det ikke er noen ekte "gjennomsnitt" når man identifiserer store versus små bedrifter i disse fellesskapene, siden det er forskjeller og mellomrom mellom store og små, selv i byer hvor den ene eller den andre tilsynelatende hadde en klar fordel.
Grafen nedenfor viser de variasjonene.
Bilde via Shutterstock
1
