Hvordan skrive en to ukers varsel om å avslutte

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når tiden kommer til å slutte en jobb, trenger din nåværende arbeidsgiver tilstrekkelig varsel for å finne din erstatning. Forsøk å gi arbeidsgiveren minst to uker varsel eller mer, om mulig. Hvis du ikke klarer å gjøre det, må du i det minste handle så raskt som mulig. Gjør det skriftlig og vær sikker på at den inneholder flere komponenter.

Ikke bare slutte og gå ut. Profesjonell høflighet dikterer at du legger merke til; pluss, hvis du noen gang føler behov for å bli med den arbeidsgiveren, vil det aldri skje etter at du har gått på disse vilkårene. Også, hvis en potensiell ny arbeidsgiver kaller denne til en referanse, kan du ha dømt dine sjanser. I beste fall vil din gamle arbeidsgiver ikke gi en dårlig referanse, men vil heller ikke si noe bra. Deretter er det mulighet for at du en dag kan jobbe med en medarbeider som føler at du forlot alle i stikken. Du vil ikke ha det rykte som følger deg. Dermed fortell din nåværende arbeidsgiver muntlig og skriftlig hvorfor og når du drar. Hold all kommunikasjon så profesjonell og positiv som mulig.

$config[code] not found

Sett ditt navn, adresse og nåværende telefonnummer hver på sin egen linje.

Legg igjen et mellomrom, og sett inn datoen da du skal sende inn varselet.

La igjen et annet rom, og skriv brevet til sjefen din eller til menneskelige ressurser.

Angi klart hvorfor du drar i brevet. Hold din grunn så positiv som mulig. For eksempel, ikke si: "Jeg hater sjefen min, så jeg fant en ny jobb." En mer artfull, diplomatisk grunn er: "Jeg fant en ny jobb som jeg føler meg bedre passer til mine behov."

Proofles nøye og gjør alle nødvendige korreksjoner. Lag en ekstra kopi av brevet til postene dine.

Send en annen melding om å slutte via sertifisert epost hvis du har store problemer med din nåværende arbeidsgiver. Dette gir konkret bevis på at du faktisk har gitt selskapet varsel. Slik dokumentasjon kan kanskje bli viktig for å sikre fremtidige stillinger eller arbeidsledighet.

Si ingenting uhøflig eller uprofesjonelt hvis arbeidsgiveren prøver å frata deg fra å slutte. Ta deg tid til å tenke på dine sanne mål og behov.

Tips

Husk at jobber er vanskelig å finne i dagens arbeidsmarked; Dermed gjør du ingen raske bevegelser du kan senere angre. Ikke brenn noen broer på vei til toppen. De samme menneskene kan senere vise seg nyttig hvis du faller.