Du kan ikke høre: "Beskriv arbeidsmoral" i hvert jobbintervju, men det kommer ofte opp for at du skal forberede et sterkt svar. Mens ansattschefen ønsker å måle om du har en hardt arbeidende holdning, åpner dette spørsmålet også døren for å utvide på dine andre positive arbeidsattributter.
Arbeidsetiske egenskaper
Hvis du vil demonstrere en god arbeidsetikk, må du gi eksempler. Ta opp relaterte egenskaper som selvmotivasjon og lidenskap for arbeidet, og du er sikker på å få meldingen over. Du kan si: "Jeg er svært motivert og jobber hardt når jeg tror på det jeg gjør. Jeg har vist sterk ytelse i en lignende stilling fordi jeg har en lidenskap for arbeidet."
$config[code] not foundDemonstrere styrke
Hele formålet med intervjuet er at lederen skal avgjøre om du passer best for jobben. Mange intervju spørsmål, inkludert denne, senter på det bredere spørsmålet om "Hva er dine styrker?" Før intervjuet, liste dine styrker og sammenlign dem med jobben. Identifiser de tre eller fire beste kampene. Gjennom hele intervjuet, inkludert ditt svar på et "arbeidsmessig" spørsmål, bør du fortsette temaet ved å legge vekt på disse styrkene.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingGi eksempler
Utover å gi oppsummeringsresponsen som beskriver arbeidsmoral, gi eksempler. Dette punktet er sant i stort sett alle spørsmål som kommer til dine kvaliteter eller styrker. Enten du blir spurt eller ikke, bør du tilby et eksempel for å bevise poenget ditt. Du kan kanskje si: "Jeg er en ekstremt dedikert og hardt arbeidende profesjonell, selv om jeg liker å ha det gøy og nyte en positiv arbeidskultur også. I min siste jobbevaluering merket min veileder at jeg har en sterk blanding av profesjonalitet og personlighet."
Ta innsiden
Husk alltid viktige bekymringer for arbeidsgiveren. Arbeidsetikken din kommer ofte til kvalitet og effektivitet, fra et ledelses- eller forretningsperspektiv. I ditt svar, ta opp en eller begge bekymringer. I en butikk er salgs- og serviceytelse nøkler. For en detaljhandelsforening, kan du si: "Jeg har en veldig sterk arbeidsetikk som jeg har demonstrert som toppselger i min nåværende butikk.Jeg har også konsekvent høye karakterer på kundetilfredshetsundersøkelser. "Dette svaret berører effektivitet og kvalitet og gir håndgripelig støtte.
