Et følgebrev og et CV er begge verktøy for å skaffe en jobb; men hver tjener en annen hensikt. CV viser arbeidsloggen din, jobbferdigheter, utdanning og karrieremål. Omslaget er en introduksjon som gir relevant informasjon om deg selv og hvorfor du bør bli vurdert for stillingen. Begge dokumentene krever at du presenterer deg selv. Selv om brevbrevet skal være formelt, er CV-en mer strukturert for introduksjon.
$config[code] not foundLag ditt CV med din jobbhistorie, utdanning, spesielle ferdigheter og karrieremål. Hver av disse delene er en del av å introdusere deg selv; Men i et CV gir du vanligvis ikke en overbevisende introduksjon. Bare oppgi navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse øverst på CV-en. Skriv inn denne informasjonen i en header hvis du bruker et program som Microsoft Word. Overskriften gjentar informasjonen på hver side. Hvis arbeidsgiveren skriver ut en kopi av CV-en, har etterfølgende sider din kontaktinformasjon. Tilpass overskriften for å bare vise navnet ditt slik at hele adressen ikke vises på påfølgende sider.
Opprett et følgebrev som er tilpasset organisasjonen du søker på. Omslaget er stedet for en mer overbevisende tone som du introduserer deg selv. Brevet skal vise mer om din personlighet og en følelse av hvorfor du anser deg som en god passform for stillingen. Innenfor det litt mindre formelle følgebrevet må du fortsatt følge et forretningsbrev format. Begynnelsen på brevbrevet skal forklare hvorfor du skriver, hvem du er og stillingen du søker. Du kan tilpasse dette litt; Du må imidlertid fremdeles vise deg profesjonelt. Hvis din CV har ditt formelle navn som Charles og du går av Chuck, kan du si dette i følgebrevet. Du kan også angi hvorfor du er interessert i stillingen, som du ikke ville gjøre i CV-en. Vis din entusiasme og hvordan dine spesielle ferdigheter vil passe. Vær imidlertid forsiktig med å vise din entusiasme og ikke fortelle arbeidsgiveren hvorfor den trenger deg. Tenk forskjellen mellom, "Jeg tror at mine ferdigheter er en god kamp for stillingen" med "Jeg vet at du trenger noen som meg."
Skriv resten av omslaget ved å beskrive dine kvalifikasjoner for jobben, personlige prestasjoner og ferdigheter. Ikke vær tunghendt med beskrivelsene, men gi arbeidsgiveren en følelse av hvem du er. Et eksempel på en relevant detalj om deg selv kan være, "Jeg er en langrennsleder, og jeg har de samme arbeidsverdiene for forberedelse, praksis og utholdenhet." Denne erklæringen viser mye om hvem du er og vil trolig ha den potensielle arbeidsgiveren, bestemmer deg for å gjennomgå CV-en din som har din formelle arbeidshistorie og utdanning.
Følg instruksjonene for innsending som forespurt. Noen arbeidsgivere ber om en bestemt emnelinje med jobbtittel eller rekvisjonsnummer, eller du kan bli bedt om å lime inn CV i en e-post i stedet for å legge den til. Sørg for å korrekturlese både omslaget og CV-en for skrivefeil, manglende data og formateringsproblemer. Disse små detaljene er også en del av å introdusere deg selv til en potensiell arbeidsgiver. Du ville ikke gå inn i et intervju med shorts og røyke en sigarett, og du vil ikke ha ditt følgebrev og fortsette å ødelegge muligheten din ved å introdusere deg dårlig.
Tips
Prøv å finne en bestemt person for å sende brevbrevet ditt og fortsette til. Dette gjør kontakten mer personlig.
Advarsel
Ikke skriv på samme måte som på sosiale medier, som Facebook og Twitter. Emoticons, akronymer og ufullstendige setninger vil sannsynligvis ikke gi deg en tilbakekalling for et intervju.
