Prinsipper kan kreve anbefalingsbrev når de overgår til en annen jobb eller søker om tilskudd. Enkeltpersoner kan også skrive anbefalingsbrev for en rektor til å nominere henne for en skoleadministrasjonsledelse eller annen anerkjennelse. Utfordringen ved å skrive anbefalingsbrev til prinsipper ligger i oppsummering av prestasjoner som kan være ganske lange. Du vil også ønske å humanisere brevet, så det ikke leser som en CV som en liste over prestasjoner.
$config[code] not foundEtablering av faglig sammenheng
I begynnelsen av brevet etablerer du forholdet til kandidaten og innhyller din forståelse av hennes ansvar pent. For eksempel kan du opplyse at du serverer i et inter-distriktsutvalg sammen med tre andre oppdragsgivere med ansvar for å forbedre utfallet av statlig mandatestesting. Brevet kan si: "I løpet av de siste tre årene har jeg observert Julie Cantor jobbe med skolens nettsted, Tall Pine Middle School, for å forbedre de totale testresultatene med 18 prosent." Å gi faglig sammenheng etablerer deg som en troverdig referanse, og gir etterfølgende uttalelser mer verdi.
Beskrive administrativ kompetanse
Prinsipper forventes å koordinere komplekse ansvar knyttet til skolens økonomi, juridiske forpliktelser, forhold til skolestyret, bemanningsbehov og andre administrative oppgaver, ifølge North Carolina Public Schools. Før du adresserer en rektors mer nyanserte evner og egenskaper, beskrive hennes nivå av administrativ kompetanse. Når det er mulig, bruk spesifikke eksempler fra rektorens yrkeserfaring. For eksempel kan du si: "Dr. Cantor overvåker en stab på over 75 lærere, som leder ukentlige, stabile stabsmøter for å prioritere, løse og løse nye utfordringer knyttet til fjorårets statsbudsjetterte budsjettkutt. I fjor samarbeidet skolen med arealbedrifter for å finansiere et nytt datalab. "
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAffirming Passion for studenter
Noen hovedpersoner har rykte for å hylle seg i sine kontorer, frittliggende fra sine studentpopulasjoner. Din anbefalingsbrev kan beskrive kandidatens entusiasme for å overvinne utfordringer knyttet til studenter, bygge studentkår og adressere individuelle studentbehov. Et anbefalingsbrev kan si: "Fru. Cantor går på campus hver dag til lunsj, snakker med studenter og ber om tilbakemelding om hvordan å gjøre skolen til et bedre sted. Hun bryr seg lidenskapelig om å redusere studentgruppenes engasjement, og bruker ofte ekstra tid på å utvikle en rapport med sine risikoproblemer. "
Bygg et positivt fellesskap
Prinsipper er forventet å skape trygge, effektive og bemyndigede lokalsamfunn i og utenfor skolen. Effektive anbefalingsbrev vil diskutere kandidatens evne til å kommunisere med foreldre og familier, og motivere dem til å bli mer investert i studentens faglige suksess. Du kan diskutere lederens positive forhold til skolemedlemmer, lokale medier, ikke-fortjeneste for lokalundervisning og lokale ledere. For eksempel kan brevet ditt si: "Mrs. Cantor etablerte skolens begynnelsesårsprogram for hjemmebesøk, hvor hver hjemmelokalærer forplikter seg til å møte sine studenters familier i sine hjem. Dette skaper et positivt forhold til familier og lærere, noe som gjør det lettere å kommunisere med studentene fremover. "
