Hovedformålet med forholdet mellom ledende stillinger er å utvikle langsiktige, bærekraftige forretningsforbindelser med bedrifts- og forretningsenhetsledere. De jobber i profesjonelle tjenester organisasjoner og administrerer klient engasjementer, forretningsutvikling, salg og konsulentvirksomhet.For at relasjonsledere skal kunne utføre sine jobber effektivt, må de være forretningsmessige og ha avansert kunnskap om salgsstrategier for profesjonelle tjenester. Demonstrert kompetanse i å bygge og vedlikeholde relasjoner er en annen verdifull jobb ferdighet.
$config[code] not foundBetydning
Relasjonsledere identifiserer og forfølger forretningsforbindelser med bedrifts- og forretningsenhetsledere. De skaper nye forretningsmuligheter gjennom kundeforhold, samtidig som de gir verdier til kunder gjennom profesjonelle tjenesteravtaler og salgssalg. Relasjonsledere etablerer også strategiske relasjoner med interne avdelinger, blant annet salgs-, markedsførings- og forretningsutviklingsteam. De bruker sine interne og eksterne relasjoner til å utvikle salgsstrategier og servicetilbud som muliggjør nye muligheter for næringsutvikling og vekst i inntektene.
Ekspert Insight
Fordi relasjonsledere ofte samhandler med toppnivåene i ledelsen, er gode interpersonelle, kommunikasjons- og relasjonsledelsesevner avgjørende. Relasjonsledere er i stand til å etablere og utvide forhold til ledende ansatte fordi de er ærlige, troverdige og vet hvordan de skal håndtere konfidensiell informasjon. De opererer med de høyeste etiske standardene samtidig som de opprettholder en smittsom, positiv holdning. Relasjonsledere er svært polert og hyggelig og viser en reell interesse for samarbeid, innovasjon og forbedring.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAkademisk og profesjonell historie
En bachelorgrad er minimumskravet for mange jobber på oppdragsnivå. For flere ledende stillinger, blant annet ledelsesjobber, viser mange arbeidsgivere en sterk preferanse for kandidater med mastergrad i bedriftsøkonomiske (MBA) grader. Noen jobber krever ekspertviten som er oppnådd av erfaring. For eksempel kan forholdsstyringsjobber innen luftfartsindustrien kreve at forsvarsrelatert salgserfaring er nødvendig. Ideelt sett tilfredsstiller kvalifiserte personer gradkravene og har betydelig faglig erfaring innen salgs- og kundeforholdsadministrasjon.
betraktninger
Personer som er interessert i executive relasjonsledelse karriere bør få erfaring i salgsbransjen og finpusse deres salg, rådgivning, forhandling og forholdsledelse ferdigheter. Nylige høyskole kandidater kan søke for oppnådde stillinger hos profesjonelle tjenester salgsorganisasjoner eller konsulentfirmaer å skaffe den nødvendige erfaringen. Individuelle bør fokusere på muligheter der de kan lære å foreslå og forhandle servicenivåavtaler, lukke avtaler og presentere til kunder.
Inntjeningspotensial
Karriere i Executive Relations Management gir gode muligheter til å tjene mye penger. Klientforholdsforvaltere har potensial til å generere høyere inntjening enn toppledere i USA. I november 2009 anslått CNN Money en årlig gjennomsnittlig lønn på $ 94 500 for erfarne relasjonsledere i USA. Relasjonsledere på høyeste nivå av lønnsskalaen opptjente lønn opp til $ 174 000.
