Å kontrollere sykepleierens arbeidshistorie kan beskytte organisasjonen ved å verifisere sykepleierens kompetanse. Utilstrekkelig ansettelse kan redusere produktiviteten og føre til mulige rettssaker ved å ansette en sykepleier som angir uriktig informasjon om CV eller søknad. Verifisere sykepleierens arbeidshistorie kan fylles ut med nettsider som spesialiserer seg på bakgrunnskontroller.
Gi bakgrunnsformer til sykepleiere å fullføre og signere for å utføre bakgrunnskontroller. Utfør en online bakgrunnskontroll for å bekrefte en sykepleiers arbeidshistorie. Fullfør arbeidshistorie verifikasjoner på sykepleiere gjennom en organisasjon som spesialiserer seg på bakgrunnskontroller. Besøk Free Records Register-nettstedet for å bekrefte sykepleierens ansettelses- og arbeidshistorie. Registrer deg for et medlemskap for å begynne å bruke organisasjonens tjenester. Søk i offentlige poster og fullfør øyeblikkelig bakgrunnskontroll på sykepleiere for å bekrefte arbeidshistorie ved å skrive inn sykepleierens personlige opplysninger.
$config[code] not foundBruk Free Reverse Phone Lookup-nettstedet for å bekrefte om tallene som er oppgitt for referanser, er virksomheter eller hjemmenummer. Sett telefonnumrene du ønsker å slå opp i søkeboksen, og klikk deretter "Finn". Ring alle sykepleierens referanser for å sjekke arbeidshistorie. Spør referansene om sykepleieren jobbet for selskapene som ble oppgitt i søknaden eller CV som ble fylt ut.
Bekreft at sykepleierens arbeidshistorie er legitim ved å kontakte tidligere arbeidsgivere. Lag en liste med spørsmål å spørre om jobbsøkerens tidligere ansettelse, for eksempel eksakte arbeidsdato. Sammenlign informasjonen som er samlet fra tidligere arbeidsgivere til hva sykepleieren har oppgitt på søknaden eller CV.
Tips
For å få en sykepleiers arbeidshistorie umiddelbart, utfør online bakgrunnskontroller.
Advarsel
For å forhindre søksmål, verifiser kompetanse til sykepleiere med bakgrunnskontroller.
