Vet hvor mye du er verdt og hvorfor du er verdt så mye. Ved søknad om ny jobb er det viktig at du kan spesifisere et lønnsområde du er villig til å akseptere, og at du kan sikkerhetskopiere dine krav. Når du oppgir lønnskrav eller historie i omslaget, er det ikke ideelt, noen arbeidsgivere vil be om at denne informasjonen er inkludert. I dette tilfellet, vær sikker på at det er.
Lønnforhandling
Selv om det kan virke litt ubehagelig på tiden, er det verdt innsatsen. Forhandlingen din lønn kan virkelig lønne seg - bokstavelig talt - i årene som kommer. Den beste tiden å forhandle er etter at du har fått tilbudet. Vær oppmerksom på dette når du adresserer dine lønnskrav i følgebrevet. Du ønsker ikke å forsøke forhandlinger i brevet før du vet at arbeidsgiveren selv ønsker å ansette deg, og du vil ikke begrense muligheten til å forhandle ved å tilby en lavfigur bare for å få foten din i døren.
$config[code] not foundLønnshistorie
Arbeidsgivere vil kanskje vite din lønnshistorie. Du kan inkludere i ditt følgebrev at du for tiden tjener $ 55 000, for eksempel. Men bare nevner dette hvis du er sikker på at din nåværende lønn ligger innenfor rekkevidden du forventer av den nye arbeidsgiveren. Hvis en komplett historie blir bedt om, utarbeider du et eget dokument for denne informasjonen. Bruk samme format som ditt CV, oppgi tidligere jobber i omvendt kronologisk rekkefølge. Ta med tittelen, navnet på arbeidsgiveren, datoen og din lønnsinformasjon. Du kan oppgi både begynnelses- og sluttlønn dersom du mottok en økning i løpet av ansettelsen.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingønsket lønn
Hvis arbeidsgiveren ber om ønsket lønn, adresser den i følgebrevet. Gjør litt forskning før du skriver denne delen av brevet for å finne ut hvordan du kan forvente posisjonen å betale basert på dagens arbeidsmarked. Gi arbeidsgiveren et lønnsområde av hva du mener posisjonen er verdt. Du kan skrive en uttalelse som, "Min nåværende lønnskrav er $ 42.000 til $ 49.000." Hvis du ikke er sikker på hva markedsrenten er, velger du et bredt lønnsområde eller nevner at du vil ha et visst beløp, men er villig til å forhandle.
Andre hensyn
I stedet for å oppgi et beløp, vil du kanskje velge å løse lønnsspørsmålet med en linje som "lønn er omsettelig." Husk at arbeidsgiveren mest sannsynlig ber deg om din lønnshistorie eller krav til å gi deg en fordel. Lønnopplysningene du oppgir, forteller arbeidsgiveren hvor mye, og i noen tilfeller hvor lite de kan komme seg unna med å betale deg. I noen tilfeller, hvis din tidligere lønn var mye høyere enn denne jobben betaler, kan du skremme arbeidsgiveren vekk.
