For mange arbeidstakere er det ikke en mulighet for å bli feiret å gi slipp på jobben din. Selv om du ikke er alt som følelsesmessig er knyttet til jobben din, har du fortsatt praktiske aspekter ved å bli skuffet. For eksempel må du ha levekostnader i minst de neste månedene mens du ser etter et annet arbeidssted. Mange selskaper tilbyr denne levende penger i form av en avgangspakke, men du trenger ikke å akseptere hva din bedrift tilbyr. Ved å bruke noen få grunnleggende forhandlingsmetoder kan du hjelpe deg med å få en bedre avgangspakke for å hjelpe deg og din familie.
$config[code] not foundVent til du forhandler til du har hatt mulighet til å tenke over dine betingelser og forberede samtalen. Like etter at du blir fortalt at du blir slettet, er det ikke på tide å begynne å forhandle. Dine følelser er høye, og du har ikke vært i stand til å tenke på hva du vil ha fra avgangspakken.
Bruk de tingene selskapet fortsatt trenger fra deg til å forhandle en bedre avgangspakke. Selskapet vil fortsatt ønske at du skal fullføre et stort prosjekt du har jobbet med, trene eventuelle erstatningsansatte eller trene nåværende ansatte som skal håndtere jobbfunksjonene dine. Noen selskaper vil at du skal signere en utgave som sier at du ikke vil forføre eller stryke selskapet. Du kan være villig til å signere denne utgivelsen for å få avgangspakken, men ikke signere den umiddelbart. Ta deg tid til å se det over og forstå hva det står.
Skriv opp listen over ting du vil ha med avgangspakken. Du kan be om mer penger hvis du går på pensjonsytelser. Hvis du flyttet for jobben din, kan du be selskapet om å dekke dine flyttekostnader. Å utvide forsikringsfordeler for deg og din familie i flere måneder kan også være en praktisk forespørsel å vurdere. Et anbefalingsbrev er også praktisk fordi det kan hjelpe deg med å finne framtidig sysselsetting. Til slutt bør du be om de tingene som er viktigst for deg og din familie.
Fortell sjefen din eller HR-representanten hva du vil ha for avgangspakken under forhandlingsprosessen, men ikke la den være der. Påminn dem om dine prestasjoner mens du jobber for selskapet eller om penger du har laget for bedriften, for eksempel trimning av budsjettet eller innføring av nye kunder. Du bør også forklare de vanskelighetene du vil møte. Å forklare helseproblemer og nødvendigheten av bil kan hjelpe deg med å holde helsemessige fordeler og bedriftsbilen litt lenger.
Tips
Unngå å signere en noncompete-klausul. Denne klausulen kan inngå i utgivelsen selskapet ønsker at du skal logge på, og det sier i utgangspunktet at du ikke kan jobbe for et konkurrerende selskap. Du bør ikke signere denne klausulen. Hvis du er i tvil om din evne til å forstå dokumentene du signerer, må du få dem gjennomgått og forklart for deg av en advokat eller din egen personlige advokat.
