Hvis du vil få dine sosiale medier strømlinjeformet i år, er det flere områder du kan organisere for å gjøre prosessen til en helt mindre stressende. Fra å lage en kalender for å avgjøre innholdstyper og publiseringstider, kan en effektiv sosial medieplan være din beste innsats for å publisere innhold som øker målgruppen og engasjementstatistikken din.
Følgende er de trinnene som trengs for å gjøre redaktørprosessen for sosial media så enkelt som mulig.
$config[code] not foundOpprett den beste kalenderen for din organisasjon
Hvis du ikke vet hvor du skal begynne, sjekk ut mange av de ledige gratis sosiale medier redaksjonelle kalendermalerne der ute. De fleste er bygget på Google Sheets eller i Excel, og gjør det enkelt å tilpasse en grunnleggende kalender for organisasjonens behov. En redaksjonskalender for sosial media vil gi deg et visuelt utgangspunkt for alle dine planlagte innlegg, noe som gjør det enkelt å oppdage uoverensstemmelser eller se de kommende innleggene med et blikk.
Her er noen gratis sosiale medier redaksjonelle kalender ressurser for å komme i gang:
- MarketingNutz: maler for å komme i gang
- Brand Driven Digital: hvordan lage en kalender fra grunnen av
- Fundraising Coach: en liste over maler og eksterne kilder
Selvfølgelig er disse bare en håndfull ressurser. Du kan også bruke en redaksjonskalender for innholdsarkitektur som integrerer markedsføring av sosiale medier hvis det er lettere. Skriftlig har en god liste over innholdsredaksjonelle kalenderverktøy og plugins.
Velg et utvalg av innholdstyper
Som noen av de ovennevnte ressursene nevner, er en viktig del for prosessen med publisering av sosiale medier, å avgjøre hvilke typer innhold du regelmessig skal markedsføre, så vel som når de skal bli publisert. Disse kan ikke bare omfatte emner eller temaer (for eksempel Throwback Thursday eller Trivia Tuesday), men lar deg også reservere plass til bestemte innlegg, for eksempel eviggrønne innlegg fra bloggen din eller påminnelser om kampanjer for begivenheter. Begynn med å angi hvor mange innlegg som blir publisert på hvert nettverk per uke, og hva hvert innleggs emne eller innholdstype er.
En prøvekalender for en organisasjon som publiserer på Facebook en gang per dag, kan se slik ut (om enn i regnearkform i stedet for en punktliste):
- Mandag: Et selvfremmende innlegg om tjenester
- Tirsdag: Påminnelse om arrangement (kanskje neste workshop og hvor du skal få billetter)
- Onsdag: Ekstern artikkel som er av interesse for målgruppen
- Torsdag: Throwback torsdag tema
- Fredag: Morsomt eller interessant grafisk eller tegneserie
- Lørdag: Evergreen blogginnlegg
- Søndag: Trivia om industri eller diskusjonsspørsmål
Å finne ut hvilke temaer som passer best for dine sosiale medier, tar litt eksperimentering for å se hva som får mest engasjement: liker, kommentarer og aksjer.
Lag en prosess for innholdsskaping og forskning
Når du har en plan for innholdstyper du trenger, og dagene du trenger dem, bør det være en tidslinje for etableringsprosessen. Sørg for at opprettelsen tildeles bestemte personer med jevne mellomrom gjennom et prosjektstyringsverktøy som Trello eller Asana, og prøv å automatisere så mye av etableringsprosessen som mulig.
For eksempel er Edgar et nytt sosialt medieplanleggingsverktøy som automatisk reschedulerer en kø av innlegg du har lagt til. Dette fungerer bra hvis du vil ha et sett eviggrønne innholdsdelingsstrategi på plass. I tillegg må du opprette en tidslinje og ressursdokument for når du skal finne lenker, gode steder å starte (for eksempel bransjeblogger og nyhetswebsteder), og hvordan du planlegger og viser om du må fylle flekker i kalenderen din med eksterne artikler eller ressurser. koblingene på kontoene dine. Opprette bilder for sosiale medier innlegg bør også være en del av prosessen, hvis du vil bruke unike sosialt optimaliserte bilder for å dra nytte av bildekravene på hver plattform.
Lag et dokument som beskriver prosessen med et sosialt mediepost fra start til slutt. Et sinnekort eller grafikk kan være best for dette hvis de fleste av dine ansatte er mer visuelt tilbøyelige. En tekstbasert versjon ville se slik ut:
Følg sosiale medier redaksjonskalender for å se hvilket innhold som trengs -> Forskning og finn linker til innlegg -> Lag sosiale medier bilder for hvert innlegg -> Planlegg innlegg i Buffer og Edgar -> Gjennomgå engasjement beregninger og samtale for å se hva som kan gjøres annerledes -> Omstill posten om nødvendig som en del av eviggrønne innholdsinitiativet
Samlet sett beskriver detaljert ansvar forut for tiden å gjøre prosessen og innleggene mye mer vellykkede. I tillegg kan å skape et "respons" flytskjema hjelpe de som er ansvarlige for sosiale medier, bestemme når de skal involvere eksterne avdelinger som IT, salg eller kundeservice for å svare på tilbakemelding. Disse diagrammene hjelper i utgangspunktet brukeren å forstå riktig selskapspolicy for å svare på bestemte sosiale medier, enten det er en salgsforespørsel eller en produktklager. Å svare på sosiale medier samtaler er like viktig som publisering av innhold i utgangspunktet.
Eksperiment med tider, innhold og betalt sosialt
Som publiseringsplanen for sosiale medier fortsetter å bli mer utdypende og tilpasset organisasjonen din, bør du vurdere å eksperimentere med innhold for å se hva som fungerer best. Spør deg selv disse typer spørsmål når du ser over hvordan hvert innlegg gjorde på dine aktive sosiale medier:
- Har tid på dagen påvirker engasjement?
- Går hyppigheten av innleggene til å øke eller redusere synlighet og engasjement?
- Hvilken type innhold er det mest populære? Bør det være mer av denne typen innhold i redaksjonskalenderen?
- Skal innlegg med tilpasset grafikk få bedre engasjement og høyere CTR?
Og så videre. Disse typer spørsmål vil få ballen til å rulle på hvordan du optimaliserer innholdet på sosiale medier for å øke engasjement, synlighet og publikum.
Når du har en innstilt plan med en kalendermal, sett temaer og emner, og en god flyt for hvordan innlegg blir satt sammen, blir sosiale medier mye mer håndterbare. Få en start på det nye året ved å strømlinjeforme prosessene dine nå, før arbeidsbelastningen fanger opp igjen med bedriften din.
Bruk vår kalender for sosiale medier for å komme i gang!
Kalenderfoto via Shutterstock
Mer i: Populære artikler 16 Kommentarer ▼
