Slik forteller noen de gjør en god jobb

Anonim

Se på et rent hvitt ark med et misfarget sted på den. Hva merket du først? Korrekt - misfarging. På samme måte, i våre relasjoner med mennesker, har vi ofte en tendens til å harpe på noen få feil i stedet for å sette pris på alle tingene de får riktig. Uansett om det er på arbeidsplassen eller hjemme, er det viktig å legge merke til de anstrengelsene folk legger i sitt arbeid og komplimentere dem så snart som mulig. Å fortelle noen de gjør en god jobb handler ikke om smigeri, men med vennlig hilsen å uttrykke sin takknemlighet for deres innsats.

$config[code] not found

Identifiser spesielt hva personen gjør godt og ros det spesielle aspektet. Uttalelser som "Du gjør det bra" eller "Gode" er for generelle for å formidle hva det er du setter pris på, og til tider kan det hende at det høres overflødig ut. For eksempel, hvis noen jobber med et vanskelig prosjekt, ros hun kreativitet, hardt arbeid eller utholdenhet.

Fortell en person han gjør en god jobb så snart du ser det, og om mulig, når det er andre som er til stede. Å motta ros i det offentlige er en stor moralforsterker som øker personens selvtillit. Men lov aldri en person for det som er en lagkonkurranse; hellere, ros hele laget. På samme måte unngå å belittling et betydelig bidrag av en person ved å tilegne seg suksess for hele laget.

Ord din takknemlighet for å fokusere på individet du komplimenterer. Bruk mindre av «jeg» og mer av «deg». Forklar hva du liker om jobben personen gjør og anerkjenner hans innsats. For eksempel, i stedet for å si, "Jeg tror du har håndtert XYZ-selskapets presentasjon godt," si "Du var veldig imponerende under XYZ-selskapets presentasjon. Det må ha tatt deg mye tid å lage den PowerPoint-presentasjonen. Fortsett det gode arbeidet."

Berøm personens innsats så vel som resultatet hun oppnådde. Hvis barnet ditt har skåret bedre på matteprøven denne gangen, si: "Du har jobbet veldig hardt på matematikken din, og se hvordan innsatsen din betalte seg? Det er en flott poengsum du oppnådde. "

Sett din takknemlighet skriftlig når det er mulig. En skriftlig notat eller en e-post er noe som forblir hos personen som mottar komplimentet, og gir henne en indre glød hver gang hun leser den.

Berøm intensjonen bak handlingen hvis ingenting annet. Det er ofte situasjoner hvor en person ikke klarer å nå sitt mål, til tross for den beste innsatsen. Det er like, om ikke mer, viktig å formidle din takknemlighet under slike omstendigheter.