Et velfungerende ideell krever sterk styreleder. Som organisasjonens ledere styrer styremedlemmer ideen, sikrer at den har etisk lederskap og overholder loven. Styremedlemmer beskytter nonprofitens økonomiske helse og bistår med innsamling. Samlet sett, som ideelle organisasjoner er skattefrie enheter, sørger styrene for at en ideell oppgave og virksomhet tjener publikums beste interesser. En ideell lederskap må vurdere flere faktorer ved å bestemme et styremedlems sammensetning.
$config[code] not foundStyre og næstformann
Nonprofits må følge IRS regelverk for å beholde sin skattefri status. For eksempel har en ideell ingen aksjonærer, og finansieringen skal ikke brukes til å berike enkeltpersoner. Nonprofits må også sende årlige informasjonsavkastning til IRS og ikke delta i politiske kampanjer. For å gjøre sitt beste arbeid, må nonprofits styrene ha offiserer, minst en styremedlem og en kasserer. Minnesota Association of Nonprofits anbefaler også at styrene har en næstformann og sekretær. Styreformannen fører tilsyn med styrets og styrets møter, leder søket etter en ny administrerende direktør for nonprofit og arbeider med konsernsjef for å utarbeide styrets agendaer, sørger for at styrets vedtak følges og utvikler styrekomiteer. En nestformann, eller medformann, fyller inn en leder og tar på seg noen plikter formannen tildeler ham, for eksempel å føre tilsyn med en innsamlingshendelse.
Sekretær og kasserer
En styre sekretær sikrer nøyaktigheten av styret minutter og fungerer som steward av minuttene og andre brett materialer. Sekretæren leder også møter når styrets leder og nestleder er fraværende og sender ut nødvendige kunngjøringer til styrets møter. Styrets kasserer må forstå nonprofit finansiell regnskap og sørge for at finansielle rapporter leveres til styremedlemmer for gjennomgang. Skattemesteren leder styrets finanskomité og bidrar til å styre styrets økonomiske ansvar, herunder styrets gjennomgang og godkjenning av ideell budsjett og årlig revisjon. Styremedlemmene som ikke er offiserer har det grunnleggende ansvaret for å delta på styremøter, holder seg à jour med ideell virksomhet og gir innsats. De tjener også på eventuelle komiteer de er utnevnt til, for eksempel nominering, finans eller innsamlingsutvalg.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingStyrets medlemskap og juridiske dokumenter
Før du starter en nonprofits, kontroller statens innlemmingslover, som ofte bestemmer et minimumsantal styremedlemmer og offiserer. En ideell vedtekt kan også legge ut et bestemt antall påkrevde medlemmer og offiserer, samt forklare hvordan styret skal fungere. Når et ideell selskap innlemmer, oppretter det vedtaegter som en del av prosessen og sender dem til Internal Revenue Service som en del av sin skattefrie søknad. Vedtekter angir det nødvendige nummeret og styrets stillinger og stave ut protokollen for hvordan styremedlemmer blir valgt, lengde og antall vilkår, medlemskort, styrekomiteer og hva som er et quorum.
Høyre brettstørrelse
Det finnes ingen nasjonal standard for den perfekte brettstørrelsen. Størrelsen avhenger av faktorer som det geografiske omfanget av organisasjonens oppdrag og finansieringsbehov, ifølge uavhengig sektor, en handelsgruppe. Nine til 15 medlemmer er et gjennomsnittlig størrelsesbrett, selv om "noen brett er mye større", ifølge The Nonprofit Resource Center. Et styre fungerer best når medlemmene er aktive, engasjerte medlemmer av samfunnet, som gir unike talenter og perspektiver til bordet. Styret ansetter den administrerende direktøren og overvåker sitt arbeid, men er ikke involvert i en nonprofits daglige drift. Styrene ledes av styreformannen og utfører mye av arbeidet gjennom komiteer, som økonomi, program, innsamlingsfond og nomineringskomiteer. Nye komiteer legges til etter behov.
