Et resumé er en kort skriftlig regnskapsføring av relevant arbeids- og utdanningserfaring som brukes til å lokke arbeidsgiver til å ansette en person som søker jobb. Dette dokumentet er vanligvis det første elementet en potensiell arbeidsgiver vil se før man vurderer en søker for en jobbåpning. Det er to hovedtyper av resuméer: kronologisk og funksjonell.
Kronologisk
Det kronologiske résuméet begynner med en liste over jobbsøkerens tidligere arbeidshistorie. Denne listen over jobber vises i omvendt kronologisk rekkefølge, med den nyeste jobben som er oppført først. Styrken til denne typen resumé er at den viser arbeidsdynamikkens dybde og bredde for en potensiell arbeidsgiver. Et kronologisk resumé er et populært valg for en arbeidssøker med en solid, pålitelig jobbhistorie.
$config[code] not foundfunksjonell
Det funksjonelle resuméet legger vekt på spesifikke jobbferdigheter og erfaring i stedet for jobbhistorie. Det funksjonelle resuméet er populært blant arbeidssøkere som har hull i arbeidshistorien eller har en variert og uberegnelig arbeidshistorie. Det er også et godt valg for nyutdannede studenter som kanskje ikke har mye arbeidserfaring, og har ferdigheter fra andre opplevelser enn lønnsomt arbeid.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingViktige forskjeller
Ved første øyekast ser de kronologiske og funksjonelle resumene veldig ut. Begge typer er omtrent samme lengde - ikke mer enn en side eller to - og er delt inn i seksjoner med underposisjoner. I motsetning til det kronologiske resumé, viser den funksjonelle oversikten arbeidshistorie i rekkefølge av betydning i stedet for kronologisk og krever ikke at arbeidssøkeren oppgir datoene for de oppførte jobbene. En annen viktig forskjell er at arbeidshistorikken i et funksjonsoversikt fremgår av slutten av resuméet snarere enn i begynnelsen.
Ting å vurdere
Poenget med et godt resumé er å markere egenskapene til jobbsøkeren slik at potensielle arbeidsgivere vil intervjue ham for en jobbåpning. Et godt kronologisk resumé kartlegger en jobbsøkeres fremgang i sitt valgte yrke og demonstrerer stabiliteten i jobbhistorien sin. Et godt funksjonelt resume fremhever ferdighetene og egenskapene til en arbeidssøker, slik at en arbeidsgiver vil se sitt potensial og sin samlede verdi som en ansatt. Nøkkelsviktet i et kronologisk resumé er at det ofte kan få en arbeidssøker å se for vanlig hvis hans erfaring viser lite fremgang i løpet av sin karriere. Nøkkelsviktet i et funksjonelt resumé er at hvis det er skrevet for å skjule hull i arbeid eller uerfarenhet i stedet for å markere styrker, vil den sende opp et rødt flagg til arbeidsgivere og få en arbeidssøker å se ukvalifisert for stillingen han søker om. Når du bestemmer hvilken type du skal bruke, må en arbeidssøker først bestemme hva hans attributter og langsiktige ambisjoner er.
