Å være den nye personen på jobben kan føre til at mange ellers roer folk til å oppleve et utbrudd av sosial angst. Som en som har vært ombord for en stund, kan du lett bidra til å lette den nye kollegaens overgang til hennes nye jobb ved å vise at du ønsker henne velkommen og hjelper henne til å føle seg hjemme.
Innledende hilsener
Ikke vær sjenert om å introdusere deg selv til din nye kollega. Hun er sannsynligvis nervøs, og din hilsen hjelper ikke bare å bryte isen, men for å få henne til å føle seg velkommen. Bare gå opp til henne med hånden din utstrakt og si, "Hei, jeg heter John Doe, og jeg er glad at du skal jobbe med oss." Oppfølg din hilsen med noen spørsmål - men ikke en inkvisisjon - om hvor lenge hun har bodd i området og hvordan hun hørte om jobben. Gjør din hilsen effektiv ved å se henne i øyet, snakkes tydelig og bruke både for- og etternavn, rådgiver EmilyPost-nettsiden.
$config[code] not foundGjør ham behagelig
For ofte kommer nye ansatte bare til å oppdage at mangel på kommunikasjon har resultert i et uforberedt kontor eller en telefonlinje som fortsatt ikke er tilkoblet. En del av virkelig hilsen en ny kollega inkluderer å ta ham under vingen litt. Gi ham e-postadressen til personen som er ansvarlig for å koble telefonlinjen. I mellomtiden kan du gå med ham ned i hallen og hjelpe ham med å finne en ekstra stol eller forsyninger han trenger med en gang til sin leder får en sjanse til å hjelpe ham med å få sitt kontor organisert.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingintroduksjoner
Innfør din nye kollega til kollegaer. Si, "Dan, jeg vil gjerne møte Ann. I dag er hennes første dag i regnskap." Dette vil hjelpe dine mindre utgående kolleger hilse på din nye kollega på en måte som får henne til å føle seg velkommen og hjemme. Ikke glem å introdusere henne til folk utenfor avdelingen også. Det vil være nyttig for henne å vite hvem sikkerhetsvaktene er, for eksempel. Ikke prøv å introdusere henne til alle på den aller første dagen. Det kan være overveldende og hun sannsynligvis vil glemme folks navn og stillinger.
Be om henne til lunsj
Gjør din hilsen utvidet ved å spørre din nye kollega til lunsj. Dette vil sikre at hun unngår det vanskelig å spise stille på skrivebordet hennes på sin første dag. På vei til lunsj, pek på dine favorittoppholdsrestauranter, og vis henne hvor de beste parkeringsplassene ligger. Hun vil sette pris på å ha en innsiders syn så snart. Gi henne beskjed om at hun er velkommen til å bli med deg i lunsjtiden og på selskapets softball-spill, slik at hun ikke trenger å føle seg i løpet av de første dagene med selskapet.
