Den amerikanske kystvakten oppfattes noen ganger som et stifebarn av det militære etablissementet, men spiller en viktig rolle i fredstid og krigstid. Kystvakten har utviklet et rykte om å kunne gjøre mer med mindre, og har blitt rost som en av de mest kostnadseffektive delene av den føderale regjeringen. Arbeide for en slik organisasjon har sine fordeler og ulemper, og Coast Guard er ikke noe unntak.
$config[code] not foundEt utvalg av ansvar
Kystvaktenes forløperorganisasjon var Revenue Marine, senere kalt Revenue Cutter Service. Det ble opprettet som en arm av finansdepartementet av Alexander Hamilton i 1790, og besto av 10 væpnede kuttere for å hindre smugling. Kystvaktens oppdrag har vokst betydelig gjennom årene, og består i dag av 11 komponenter etablert ved lov, inkludert hjelpemidler til navigasjon, rusmiddelforgiftning, sjøsikkerhet, miljøvern og søk og redning. Ved å utføre disse oppdragene virker det både som et politimyndighet og et reguleringsorgan. Coast Guard-enheter har aktivt deltatt i amerikanske kriger, som vanligvis distribueres med marinen. Tjenesten ble overført fra finansdepartementet til transportavdelingen på 1960-tallet, og nylig til departementet for hjemlandssikkerhet.
Fordeler med Coast Guard Service
Kystvakten tilbyr som alle militære grener sine offiserer og oppnådd personell stabil lønn, gode fordeler og arbeidssikkerhet. I tillegg til grunnlønn mottar personell gratis statlig forsynt bolig eller et skattefritt boligpenning basert på leiepriser der de er stasjonert, samt mattilskudd. Betalingen er basert på rangering og tid i tjenesten, og ytelsesstallene er betydelig i kampanjer. Et omfattende helseprogram er gitt. Det er mange andre fordeler ved å være en Coastie, for eksempel utveksling og kommissær privilegier, tilgang til GI Bill fordeler og Veterans 'administrasjon boliglån. Kanskje en av de største fordelene ved å være i Coast Guard er muligheten til å velge din egen karrierevei, bare begrenset av din evne, fysiske evner og sikkerhetsgodkjenning. En annen immateriell fordel er kamratskapet som utvikler seg i enhver organisasjon med et felles oppdrag og et viktig ansvar - i dette tilfellet bidrar til å beskytte og sikre nasjonens farvann.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAging Fleet, Budsjettkutt
Det er ulemper å tjene i Coast Guard, noen av dem så dypt forankret i organisasjonens kultur at de ikke alltid settes som ulemper. Innen militære sirkler, for eksempel, er Coast Guard berømt for "å gjøre mer med mindre." I virkeligheten betyr dette at man må jobbe med en aldrende flåte og under den konstante trusselen om budsjettfrysninger og kutt. Da USA gikk inn for å yte assistanse etter Haiti-jordskjelvet i 2010, ble 19 Kystvaktskjærere sendt til Haiti for å delta i innsatsen. Av de 19 skipene trengte 12 nødreparasjoner, og to ble tilbakekalt for nøddrejereparasjoner. Budsjettbegrensninger tvinger Coast Guard til å gjøre avvik som andre militære grener ikke trenger å bekymre seg for. For eksempel har noen store Coast Guard-eiendeler blitt fjernet fra drift, slik at flere penger kan brukes på å modernisere sin flåte. Disse og andre problemer er bundet til å ha innflytelse på arbeidstidene til Coasties.
Strukturelle og andre ulemper
Til tross for sin aldrende flåte og budsjettproblemer opererer Coast Guard i et system med duplisert innsats, og deler mange funksjoner med grensepatruljen og toll- og grensevern. I tillegg benytter det et årgangskommandohierarki som isolerer toppledelse fra operasjonelle problemer. Et annet problem Coasties har å håndtere på nesten daglig basis blir oversett som en integrert del av Amerikas militære. Dette skyldes blant annet ikke-militære oppgaver som å opprettholde bøyer, måle fisk og skalldyr for å håndheve størrelsesgrenser og redde ubebrevne gledefartøyere.
