Mange menneskers liv blir brukt for å finne ut nøkkelen til suksess. Noen vil si at det er flere, og en persons svar kan avvike fra det neste. Men en natt på et middagsselskap hostet av Bill Gates mor, både Bill Gates og Warren Buffet, ga det samme svaret når de ble spurt om "den viktigste faktoren i deres suksess gjennom livet." Svaret var ikke en dramatisk tale eller til og med en antidotal setning; Den mest avgjørende faktoren i deres suksess var ett ord - fokus.
$config[code] not foundSelv om det ene ordet kan virke enkelt, er det mange måter å tolke hvordan fokus kan hjelpe deg med å lykkes på arbeidsplassen din. Du trenger ikke å være en kjent milliardærfilantrop for å oppnå en dyp følelse av fokus heller.
Se fokus som et verb, ikke et ordnavn
Ifølge forfatteren Greg McKeown, kan du ikke tenke på fokus som et substantiv i den forstand å ha et enestående mål. Ja, du kan ha et mål i tankene, og du må konsentrere deg om det ene målet, men du kan ikke være så fokusert at du ubøyelig fokuserer på bare en ting. Ta leker R oss for eksempel. Konkursen i sin amerikanske divisjon fører til fall av Toys R Us, men det er ikke fordi folk ikke kjøpte gaver til sine barn. Varemerket var ensidig fokusert på å selge leker i butikken og forutslo ikke eksplosjonen av online shopping og digitale leker. De hadde ikke tenkt å konkurrere med butikker som Walmart og Amazon til det var for sent.
Det samme gjelder for måten du bruker på jobben. Hvis du er så fokusert på en ting, vil du ikke se at fokuset ditt bør være på å justere. Si at du vil ha en høyning eller en kampanje. Du kunne fokusere på å sitte ved skrivebordet ditt og beklage det faktum at arbeidet ditt ikke blir sett, eller tenk at hvis du jobber hardere, får du kampanjen. Eller i stedet kan du fokusere på veksten i virksomheten din og forsøke å forutse endringer. Alle er disponible i en viss grad, men hvis du retter oppmerksomheten til hvordan du kan hjelpe teamet ditt til å lykkes gjennom endringer, vil du bli ansett som en ressurs.
Ikke vær altfor reaktiv
Hvis du er fokusert på en ting så mye, vil du kanskje se at utfallet skjer raskere enn det burde. Hvis du jobber med et viktig prosjekt på jobben og ikke fokuserer på det større bildet som helhet, kan du ta avgjørelser raskt og hindre at noe virkelig fart skjer. Millenials opererer i en verden der det er "opptatt" - alltid jobber og har noe å gjøre - betraktes som oppadgående mobilitet, men mesteparten av tiden er det bare støy. Alt momentum er ikke bra momentum.
Uansett hvor mye du haster til sluttmål for et prosjekt, forfremmelse eller bytte roller, hvis du ikke fokuserer på oppgaven ved hånden, kan du ikke fullføre den til det beste du har. For å gjøre dette må du utvikle to ulike typer strategier når du utfører oppgavene.
Ifølge professor Henry Mintzberg, en kanadisk akademiker og forfatter på næringsliv og ledelse, er disse to typene bevisst strategi og fremvoksende strategi. Overbevisende strategi er når folk utvikler en klar visjon og et kart over deres mål. Emergent Strategy er når folk reagerer på uventede problemer og muligheter. Du må operere med begge disse strategiene for å fokusere på oppgaven ved hånden. Så på jobb, er det ikke nok å kontinuerlig utvikle planer, du må også være kvikk i å forutse problemet eller mulighetene for bevegelse.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSom CEO for Microsoft kunne Gates gjøre hva IBM ikke kunne og opprettholde langsiktig suksess fordi han tok seg tid ikke bare for å lage et klart kart over hva han ønsket å oppnå, men samtidig kunne han forutse endringen landskapet i den digitale verden.
Vet hvor verdifull din tid er
Gates betraktes som en av de smarteste, mest innovative menneskene i vår tid, men han tar regelmessig av tid kalt "Think Week". To ganger i året i løpet av sin "Think Week", skaper Gates en tid og plass til å avskjære seg i omtrent en uke. I løpet av denne uken leser han artikler og bøker, studerer endringer i teknologi og tenker på hva hans neste skritt er, jo større bilde for hans firma og hans personlige mål.
Det er viktig om du kan investere en uke i året (eller minst en rask fem minutter i morgen) for å unnslippe fra ditt daglige liv. Dette ligner på ordtaket "arbeid smartere ikke hardere." Hvis du tar deg tid til å tenke på hva du vil, uten forstyrrelser, kommer dette bare til å hjelpe arbeidet ditt. Det er 24 timer i døgnet, men hva tusenårene ikke forstår er at du trenger å få tilgang til det som er viktig, og fokusere på hvordan du monopoliserer de 24 timene du har lov til på en dag.
