Selv de beste jobbene må til slutt ende opp. Uansett grunn du vil forlate, må du møte sjefen din for å fortelle ham om din beslutning om å trekke seg. Riktig og profesjonell melding om din intensjon om å gå, gir ikke bare din veileder god tid til å fylle din stilling, men gir deg også mulighet til å bruke denne veilederen som referanse for fremtidige jobbmuligheter.
Skriv et brev som inkluderer din intensjon om å trekke seg, og ta med datoen du skrev brevet og din endelige dag på jobb. Selv om du bør fortelle sjefen din personlig at du setter deg ned, er det også viktig å legge igjen en papirspor. Et brev vil beskytte deg hvis din planlagte avgangstidspunkt kommer, og sjefen din sier, "du har aldri fortalt meg at du ble bedt om i dag." Gi en kopi av brevet til sjefen din og hold en kopi for dine egne poster. Brevet trenger ikke å være lengre og kan enkelt angi, "Jeg har valgt å trekke seg tilbake og min siste arbeidsdato vil være 12. juli."
$config[code] not foundMøt med sjefen din personlig for å fortelle ham at du går fra din nåværende posisjon. Planlegg et møte eller slipp på kontoret sitt. Hvis du jobber på en annen plass enn sjefen din, foretrekker du en telefonsamtale til en e-post eller tekstmelding.
Gi kun minimum mulig melding. For eksempel, hvis stillingen krever to uker varsel før du reiser, ikke gi sjefen din en måneds varsel. Selv om det kan virke fint å gi sjefen din ekstra tid til å fylle posisjonen din, skjønner at jo lenger du blir på din posisjon, jo mer spente og engstelige kan forholdet ditt med sjefen din bli når han vet at du har tenkt å gå.
Gi noen detaljer om din beslutning om å forlate. Sjefen din trenger ikke å vite at du ikke kom sammen med din kabinemate eller at du hater kafeteriaen. Tilbyr et enkelt svar, for eksempel "Jeg fant en bedre mulighet" eller "Jeg har bestemt meg for å flytte til en posisjon som er mindre av en pendling." Hvis sjefen din spør hva du kan gjøre for å skifte deg, unngå å hoppe på sjansen til å fortelle ham alt du tror er feil med selskapet. (Se referanse 2.)
Forbered deg på muligheten for at sjefen din kan tilby deg en økning i lønn, en bedre stilling eller forskjellige timer. Husk din beslutning om å forlate og unngå å hoppe på sjansen til å gjøre noen ekstra dollar ved å forbli i en stilling du ikke liker.
