Flygebyr har muligheter til å reise til mange deler av USA og resten av verden. Unike arbeidsgodtgjørelser og reisefordeler er også fordeler. Flygebyrere kan være stolte av å spille en viktig rolle i sikkerheten og den generelle opplevelsen av flypassasjerer også. På ulemper tjener oppdragsgiver beskjedent lønn og må håndtere nedgang i jobbvekst. Jobben er også fysisk krevende og kan omfatte tidsplan usikkerhet.
$config[code] not foundOmfattende reisemuligheter
Mange jobber med flyvertidsjobber på grunn av deres entusiasme for reise. Som assistent får du til slutt en sjanse til å besøke mange innenlandske og internasjonale stopp mens du er på jobb, selv om du må bide din tid først. Det tar noen års tjeneste før du får tilbud om månedlige oppdrag for destinasjoner du foretrekker.
Jo flere språk du er flytende i, jo større er mulighetene for å delta i ønskelige internasjonale flyvninger. Bred reise gir deg mulighet til å møte en rekke mennesker og lære om andre kulturer. Du har også mulighet til å jobbe med små lokale eller regionale flyselskaper, eller en karriere med større kommersielle flyselskaper.
Job Perks
Ikke bare gjør flyveselskaper reise, men mange flyselskaper inkluderer gratis eller reduserte billetter til nærmeste familiemedlemmer. Denne fordel kan tillate deg og en ektefelle eller barn å fly gratis eller billig for en ferie. Noen flyselskaper fortsetter reiseprisen etter at du har fullført en viss lengre tid. Profittdeling og velværeprogrammer er andre felles fordeler.
Deltakere bruker 75 til 90 timer i luften og ytterligere 50 timer i grunnbaserte oppgaver, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. Denne servicetiden utgjør rundt 125 til 140 timer per måned, noe som bidrar til å kompensere for lønnen på $ 43.860 per år. Hotellrom og måltidskvoter er ekstra fordeler når flyvertene overnatter på turer, som kan oppstå to til tre netter i uken avhengig av tidsplanen.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFysiske og mentale krav
De fysiske kravene til flyvertaksarbeid kan være en nøkkel ulempe. Under flygninger tilbringer arbeidere en betydelig del av sin tid på føttene. Rollen krever derfor mye utholdenhet. Turbulens kan også forårsake mye jostling og ubehag. Å håndtere trange rom, å være i nærheten med syke passasjerer, flytte tunge poser, håndtere nødhjelp og bevegelige forsyninger, er ekstra krav.
Skift på arbeidsplassen kan løpe så lenge som 12 til 14 timer, rapporterer BLS, som er en spesielt lang arbeidsdag. Å være borte fra hjemmet i lengre perioder, er utfordrende for noen arbeidere med familier. Om lag en fjerdedel av oppdragsgivere jobber deltid, noe som kan føre til vanskeligheter med å bli kjent med andre arbeidere og flypersonalet.
Karriere og planlegge usikkerhet
Ikke bare er timene lengre når det gjelder skift, men noen skaffer seg med mye tidsplan usikkerhet. Det er definitivt ikke en 9-til-5-jobb. BLS rapporterer at nye arbeidstakere vanligvis starter med on-call-flyvninger, noe som betyr at de ikke vet før i siste øyeblikk når de skal fly og til hvor.
Usikre karrieremuligheter er også en bekymring for flyveselskaper. BLS projiserte vekst i jobb med 7 prosent fra 2012 til 2022. Faldende jobbvekst begrenser nye åpninger og gjør det vanskeligere for arbeidstakere å flytte fra ett flyselskap til et annet.
