Nøklene til å lande en jobb i en hvilken som helst alder, presenterer deg selv ordentlig og gjør leksene dine. Den ekstra hindringen du møter som tenåring er din alder - du må bevise for din potensielle arbeidsgiver at du er moden nok til å stole på og at du har en realistisk forståelse av jobben for hånden. Men dette handler ikke om å late som om du er voksen, det handler om å bevise at du har det som trengs for å lære og utvikle seg til en verdifull ansatt.
$config[code] not foundKjenn arbeidsgiveren
Dette betyr ikke at du inviterer ham til et måltid. Å vite arbeidsgiveren betyr at du vet hva virksomheten er: hva produktet er, hvilke tjenester det gir og hvem sine målkunder er, sier nettsiden Teen Force. Se gjennom bedriftens nettside og les noen anmeldelser. Besøk organisasjonen, hvis det er rimelig, og undersøk deretter hva jobbsøkingen innebærer. Hvis du svarer på en annonse, les nøye jobben beskrivelsen, og til og med ta notater hvis du må. Hvis du planlegger å sende inn søknader tilfeldig, ha en god ide om hvilken type arbeid du søker. Les opp hva baristas gjør hvis du planlegger å søke på en kaffebar, for eksempel, eller hva kasserere gjør hvis du planlegger å søke i en matbutikk.
Ser bra ut
Å kle godt sammen for et jobbintervju handler ikke om å lage et sprut eller imponere en arbeidsgiver med stilstilstanden din. Konservative, diskret og profesjonelt klær er det du satser på. Jentene kan ha på seg bluser, knelangskjørt eller slacks og lukkede sko med lave hæler, anbefaler nettstedet Quintessential Careers. Gutter burde ha på seg en knapp-up skjorte, et par kjolebukser, et slips og klessko. Ingenting prangende, ingenting emblazoned med merkenavn. Makeup bør være enkel, håret rent og godt kledd, negler rent og ansiktshår trimmet, om ikke helt barbert. Hvis du har tatoveringer, bruk klær som dekker dem. Til slutt, hold Köln på et minimum.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPass på manerene dine
Vær på din beste oppførsel under intervjuet. Møt den potensielle arbeidsgiverens øyne med et smil og rist hennes hånd, sier Teen Force. Du kan være nervøs, men ikke la det få deg til å virke surly. Vær forberedt på å svare på noen få spørsmål, for eksempel hvorfor du vil jobbe der, hva du mener jobben innebærer og hva du føler dine sterke poeng er. Din forskning i selskapet vil hjelpe deg med å svare på noen av disse; Øv deg med familiemedlem eller venn på forhånd. Prøv å ikke ramble på - bare vær presis. Ta med en kopi av ditt CV, hvis du har en, også i en notatbok og penn for å ta notater.
Vær praktisk
Spenningen om å bli tilbudt en jobb kan gjøre at du overvurderer hvor mye tid du rimelig kan jobbe med. Ta med skoleplanen, ekstrakursaktiviteter og tid som trengs for lekser. Ikke overrekke deg selv slik at du ikke vil stresse deg selv og skuffe arbeidsgiveren. Vær også rimelig om lønnen. Mange jobber tilgjengelig for tenåringer betaler minimumslønn, kanskje en touch mer, sier Quintessential Careers. Det er ikke å si at du ikke kan be om litt mer, men vær sikker på hva du ber om er i rike for hva andre nye, uerfaren ansatte gjør.
Lag en fin avslutning
Når intervjuet er over, rist arbeidsgiverens hånd igjen, og vær sikker på å takke ham for tiden han har tatt på intervjuet. Så, senere den dagen eller det neste, foreslår naturvitenskapelig karriere at du send ham en oppfølgings-epost. I den, uttrykk din fortsatte interesse for å ta jobben og takke ham igjen for sin tid. Dobbeltklikk stavemåten din og hold tonen varm, men ikke altfor vennlig. Hvis du ikke har tilgang til sin e-postadresse, kan du gå den gammeldags ruten med et brev. En telefonsamtale utgjør risikoen for å være forstyrrende; Hvis du velger å ringe, hold det kort. Du vil komme over som interessert og høflig, ikke som om du bugger ham for jobben.
