Scoring et jobbintervju kan være en anledning til feiring. Men hvordan du presenterer deg selv, før intervjuet begynner, gjelder for kresne selskaper som vurderer alle aspekter av kandidatens kvalifikasjoner og personlighet. En viktig måte å skape et godt førsteinntrykk rett utenfor flaggermuset er å sende et svar til en intervju-invitasjon. Dette svaret er enkelt, men nødvendig. På den riktige måten kan du generere goodwill før du selv går inn på kontoret.
$config[code] not foundSvar på en intervju invitasjon selv om du ikke ønsker å intervjue med et selskap. Om svaret ditt er ja eller nei, bør du sende et svar. Ikke bare er det å svare på en god innføring i intervjuinnsendelser, og å holde seg godt i kontakt med et selskap kan føre til senere behandling for en jobb som passer bedre til dine behov, eller andre former for kontrakt eller frilansearbeid.
Svar på intervjuforespørselen ved hjelp av samme kommunikasjonsmetode som den ble sendt til. Hvis du mottar en invitasjon over telefonen, svarer du med en telefonsamtale. Unngå å ringe for å bekrefte en e-postinvitasjon eller omvendt.
Begynn svaret med "Kjære navn på intervjuer" hvis du godtar en intervju-invitasjon skriftlig.
Skriv en setning eller to i kroppen av brevet eller e-postmeldingen som sier at du godtar intervju-invitasjonen til jobben. Ta med det spesifikke navnet på jobbtittelen og navnet på firmaet i brevet / e-postadressen din.
Slutt svaret ditt ved å si noe om at "Jeg gleder meg til å diskutere denne stillingen med deg videre inkludere datoen for intervjuet."
