Sydney, Australia (PRESSEMELDING - 28. august 2010) - SuccessFactors, Inc. (Nasdaq: SFSF) kunngjorde at Janison, ledende innen innovativ e-læring programvare, har implementert SuccessFactors 'småbedriftsutgave, Professional Edition (PE), for å drive hverdagen, automatisere sin arbeidsstyrke og muliggjøre full åpenhet i hvordan organisasjonen utfører over hele befolkningen.
$config[code] not found"Den automatisering og tilpasning som SuccessFactors sørger for Janison har tatt vår ansattes ytelsesstyring til et nytt nivå mens vi engasjerer alle våre ansatte og ledere i prosessen. SuccessFactors akselererer hele vår organisasjon fremover, sier Wayne Houlden, CEO for Janison. "Teamet SuccessFactors var utrolig responsivt og imøtekommende i å jobbe med Janison for å møte våre spesifikke forespørsler, og vi vil fortsette å se på måter å utvikle vårt partnerskap med SuccessFactors fremover."
Janison er et australsk eid og utviklet selskap med hovedkontor i Coffs Harbour, New South Wales, Australia. Deres flaggskipprodukt, Janison LMS, er et innovativt og kraftig komponentbasert læringssystem som inneholder alle verktøyene som utviklere trenger for å raskt designe, forfattere og administrere alle aspekter av det elektroniske e-læringsmiljøet.
Før du valgte SuccessFactors Business Execution (BizX) Software Suite, brukte Janison manuelle papirbaserte prosesser for å kompilere og vedlikeholde ytelsesstyringsplaner, noe som viste seg å være altfor arbeidsintensiv og ineffektiv. Selskapet har løst en rekke smertepunkter ved å utnytte SuccessFactors Professional Edition til å kaskade mål og overvåke fremdrift gjennom hele organisasjonen for å maksimere produktiviteten, samt gi ledere fullstendig synlighet i organisasjonens arbeidsstyrke. Suksessfaktorer gjør det også mulig for Janison å identifisere og fylle ferdighetsgap på tvers av alle divisjoner, samt implementere supplerende opplæringsmuligheter for å forbedre engasjementet og etablere karrierebaner i selskapet.
"Små bedrifter opplever lignende smertepoeng som deres motparter, men mangler noen ganger internt IT- og menneskelig ressursbåndbredde eller ekspertise for raskt å sette sterke ytelses- og talenthåndteringsprosesser på plass. Janison er et godt eksempel på hvordan selskaper av hvilken som helst størrelse kan ha nytte av SuccessFactors, sier Tim Holloway, regiondirektør i Australia og New Zealand, SuccessFactors. "I tråd med vår visjon om å gjøre folk og bedrifter betydelig mer produktive, er vi forpliktet til å gi kraftige løsninger fleksible nok til å implementere og oversette til umiddelbare fordeler, uansett størrelsen på organisasjonen."
SuccessFactors er utviklet spesielt for små og mellomstore organisasjoner, og gir samme innsikt og kompetanse som de store bedriftskunder krever tilpasset SMBs spesifikke behov. Den etterspurgte arkitekturen til SuccessFactors BizX Suite gjør det mulig for SMB å implementere teknologien i løpet av flere timer og uten behov for omfattende IT-støtte. Videre gir den brukervennlige, kostnadseffektive web-baserte løsningspakken også mulighet for å legge til brukere og funksjonalitet når det er nødvendig for å møte selskapets voksende behov.
Om Janison
Janisons oppdrag er å hjelpe organisasjoner med å oppnå konkurransefortrinn ved å bygge kapasitet og kapasitet gjennom bruk av sine produkter og tjenester. Deres stab har et vell av erfaring i utviklingen av elektroniske systemer, prosjektledelse, opprettelse av pedagogiske ressurser, levering av ulike treningsmodeller som lærere og levering og støtte av nettverksinfrastruktur. De har et sterkt segmentnettverk og en intim kunnskap om behovene til markedet der de opererer. For å lære mer, besøk:
Om SuccessFactors, Inc.
SuccessFactors er den globale lederen i Business Execution Software. SuccessFactors Business Execution (BizX) Suite, som leveres via skyen, forbedrer forretningsjustering, teamkjøp og personopptreden for å forbedre resultatene for bedrifter av alle størrelser. Over 168 land og 34 språk bruker over 8 millioner brukere og 3000 firmaer suksessfaktorer hver dag, opp fra ca 300 000 brukere og 100 selskaper i 2003. BizX overgir gapet mellom strategi og suksess ved å la alle personer i en organisasjon kunne utføre sine mål bedre og raskere. SuccessFactors 'nylig oppkjøp av Inform og CubeTree supplerer SuccessFactors' kjernebizX-strategi med integrerte løsninger som er direkte tilpasset SuccessFactors oppdrag å hjelpe bedrifter med å få arbeid gjort ved å levere robust forretningsinnsikt og forbedret samarbeid. For å lære mer, besøk: www.successfactors.com.
Kommentar ▼
