Du har vært arbeidsløs i flere måneder, og søknader har blitt din heltidsjobb. Du er flittig, vedvarende og fastslått, synker timer hver dag i jobbsøkingen, distribuerer CV og skriver ut oppfølgingsmeldinger og foretar tilkoblinger og deltar i intervjuer. Men selv med alt det harde arbeidet, har du faktisk ikke landet et jobbtilbud - så hva nå?
Hvis du gjør alt du muligens kan, og du fortsatt sitter fast i den syklusen av langtidsledighet, er årsaken sannsynligvis ikke pen. Sjansene er at standardene dine er for høye, du bor på feil sted, du mister merkevaren eller du fisker i feil dam helt (industriell). Les videre for å finne ut hva problemet ditt er, og hvordan du løser det.
$config[code] not foundLøs dine standarder
Åpenbart er senking av arbeidsstandardene et siste alternativ. Du vil finne arbeid i et felt du nyter, for en rettferdig lønn, i et respektfullt miljø og med rimelige timer. Men som Nexxt påpekte i en 2014-artikkel, kan noen få situasjoner ganske enkelt ringe for at du skal bringe standardene dine ned i et hakk.
Hvis du bare begynner på et bestemt felt, kan du ikke forvente å våkne på tredje base. Kanskje du kommer fra en vellykket karriere i et annet felt, eller du har et imponerende ferdighetssett og høyskoleportefølje under beltet ditt - men det betyr ikke at du har rett til å hoppe over ting på toppnivå. Det er mulig at du kanskje må starte fra grunnen og akseptere en lavere posisjon enn du helst vil, men gjør det med ambisjonen om å bevege deg raskt oppover.
Når økonomien er tøff og du er desperat for en lønnsslipp, kan dette også være et tegn, det er på tide å slå seg ned for mindre enn det du fortjener. Ta jobben du må ta, og prøv ditt beste å gjøre det uten å legge til skam eller skyld på det. Hold deg flytende og arbeid for å sprette tilbake når du kan.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingTil slutt er det den gylne regelen din far fortalt deg når du var på college, som du kanskje har ignorert i det siste: Det er lettest å finne arbeid når du allerede har jobb. Hvis du har vært kontinuerlig arbeidsledig i alt for lenge, kan det være på tide å begynne å se på stillinger som du normalt vil vurdere under deg - bare fordi det blir lettere å lande jobbtilbud når du er ansatt igjen.
Endre adressen din
Dette kan virke drastisk, men spør deg selv: Er det for urimelig? FlexJobs antyder at hvis du sitter fast i en lengre periode med arbeidsledighet, kan det være på tide å gå der jobbene er. Dette kan bety at du flytter til en annen by eller stat, og noen mennesker går ut og til og med krysser grenser i arbeidet med jobbmuligheter i sitt felt. Vurder de geografiske områdene der feltet ditt er virkelig blomstrende, levekostnadene i disse områdene, og om det kan være verdt flyttingen for å fremme din karriere (eller for å få en jobb i det hele tatt).
Hvis du søker jobb i IT, helsetjenester, utdanning, kundeservice eller media, kan din potensielle stilling være telecommuter-vennlig. Vær oppmerksom på dette under jobbjakten: Vurder om selskaper i din bransje kan ansette eksterne arbeidstakere, og om du er villig til å jobbe hjemmefra. Dette kan øke hastigheten på jobbjakten din og hjelpe deg med å finne en vei rundt noen gale langrennsflyttinger.
Brand bedre
De fleste jobbsøkere har en tendens til å merke seg selv på samme måte, fylle på dekselet med jargong og deres CVer med kjedelig forretningsspråk. De bryter sine unike, interessante historier ned i stive, følelsesløse fragmenter, og stole på de fragmentene som selger arbeidsgivere om deres levedyktighet på arbeidsplassen. Men ifølge Forbes, det er en fin måte å fullføre ansette ledere og oppfordre dem til å gå videre til neste kandidat. Hvis du har merket deg selv som en "resultatorientert profesjonell", akkurat som alle andre jobbsøkere på markedet, kan det være på tide for en CV-makeover.
Skriv om deg selv med samme autentiske og menneskelige tone som du vil bruke til å beskrive deg selv for en ny venn. Vær vennlig og konversert, og vær ikke redd for å fylle på CV og dekselbrev med din personlige stemme. Bruk applikasjonsplattformer som muligheter til å fortelle historien din, ikke bare gi en klesvaskliste over sprø grunner til hvorfor du vil gjøre en verdig ansatt. Du er mer enn en ansatt. La det skinne gjennom i din personlige merkevarebygging.
Forlat skipet
Hvis du har gjort alt du muligens kan tenke på å skremme et jobbtilbud i din valgte bransje, men du bare ikke har klart, kan det være på tide å svelge en bitter pille: Din valgfri bransje kan ikke være den rette bransjen for deg. Åpne ditt sinn (og jobbsøk) til andre felt og uutforskede karriereveier, og ikke betrakt det som en feil. Du kan finne mer oppfyllelse eller ha mer moro i en ukjent bransje, og det er veldig mulig at du møter flere muligheter.
