Hvordan å overvinne pensjonsplanlegging prosess utfordringer

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Pensjonering betyr ikke lenger å henvise til en avslappet lenestol. I dag er pensjonering den største risikoen for entreprenører som allerede sliter med utfordringene med å drive en liten bedrift i et konkurransedyktig marked. Her er seks enkle trinn for å hjelpe deg med å takle pensjonsplanleggingsprosessen helt fra starten:

Trenger du et lån til din småbedrift? Se om du kvalifiserer i 60 sekunder eller mindre.

Å få pensjonsplanleggingsprosessen startet

Opprett en investeringsplan

Utfordringene med å opprettholde en lønnsom virksomhet tar ofte en avgift på pensjonsoppsparing. Ettersom gründere ikke er en del av en 401 (k) plan, skaper et pensjonsreservat ofte en baksetet. Småbedriftseiere kan sette opp pensjonskonto som fungerer som en buffer hvis virksomheten din ikke slår ut resultatene du forventet fra det nedover linjen.

$config[code] not found

Vet hva dine månedlige utbetalinger vil bli når du går på pensjon

Opptatt entreprenører kan enkelt få tilgang til deres sikkerhetserklæring fra hvor som helst på nettet. En sosial sikringserklæring bør gi deg en god ide om hva du sannsynligvis vil motta i pensjonsperioden, og dette vil gi deg en bedre posisjon til å ta en dømmende beslutning om skatteplanlegging.

Lag et stort bidrag hver måned

Finansrådgivere har alltid anbefalt småbedriftseiere å begynne å spare tidlig og gi et stort bidrag etter en lukrativ forretningsavtale eller en fallfall. Ta alltid noen sjetonger fra bordet og overfør dem til pensjonsreservatet.

Vær sikker på å velge en lønnsom sparebil

Finansielle eksperter er av den oppfatning at SEP IRA, SIMPLE IRA og solo 401 (k) s gir gode investeringsalternativer for småbedriftseiere. Du kan konsultere en finansiell rådgiver for å finne ut hvilken plan som passer godt til din unike situasjon.

  • En solo 401 (k) gjør en perfekt plan for de som ikke har noen ansatte.
  • Sparingskonkurranseplanen for ansatte er et annet populært alternativ der overheadkostnaden er mye lavere, og arbeidsgiver er pålagt å bidra med 3% av kompensasjonen for hver kvalifisert arbeidstaker.
  • SEP eller forenklet ansattes pensjonsordning kommer med en mye høyere bidragsgrense som går opp til 25% av hver ansattes kompensasjon.

Mens de fleste småbedriftseiere vanligvis foretrekker en enkel IRA, da det letter oppstartskostnaden, de ruller til slutt 401 (k) når utgifter blir enkle å håndtere. SEP IRA er anbefalt for partnerskap eller bedrifter som kjører med færre ansatte.

Diversifisere den finansielle porteføljen

Alders- og risikotoleranse spiller en avgjørende rolle i investeringsporteføljen ved tildeling av midler til aksjer og obligasjoner. Det er tilrådelig å konsultere en finansiell rådgiver om skatteplanlegging når du investerer i REITs og gull.

Vurder de kritiske aspektene som påvirker pensjonsplanlegging

65 er ikke lenger det magiske tallet for mange som en rekke faktorer kommer inn i spill når du skal pensjonere. Mange samfunnsmessige, personlige og regjeringsproblemer kan påvirke din beslutning om å pensjonere tidlig. Regjeringsprogrammer og -politikker, inflasjon og din eksisterende forretningssituasjon spiller en viktig rolle for å bestemme en økonomisk levedyktig alder som skal gå i pensjon. En annen kritisk faktor som har en dyp innvirkning på pensjonsplanleggingen, er forventet levealder. Gitt den siste økningen i levetiden, har du ikke råd til å ignorere sannsynligheten for å overleve dine besparelser.

Det er aldri for tidlig å starte pensjonsplanleggingsprosessen, spesielt hvis du driver din egen virksomhet. Med en solid spareplan på plass, kan hver entreprenør nyte økonomisk frihet under pensjonering og fortsette å bygge virksomheten over tid. Alt du trenger å gjøre er å følge disse seks tipsene og gjøre smartere investeringsvalg ved å bruke din velferdbare formue.

Retirement Jar Photo via Shutterstock

8 kommentarer ▼