Å finne en jobb utenom staten er ikke umulig, men det legger til utfordringen med å identifisere relevante jobbmuligheter og overtale arbeidsgivere til å ta en sjanse på deg. Med litt planlegging kan du imidlertid ofte jobbe rundt disse hindringene og gjøre en jevn overgang til din nye by.
Ordne en scouting tur
Hvis du planlegger å flytte til området, kan du legge til en dag eller to for å besøke stedet og speire jobben, potensielle boliger og andre viktige aspekter forbundet med flytting. Når du søker om jobb, nevner du i brevbrevet at du kommer til å være i arbeidsgiverens by. Legg merke til at du vil være tilgjengelig for et intervju, og at du vil ringe om noen dager for å sette opp en gjensidig praktisk tid å møte. Arbeidsgivere er mer sannsynlig å invitere en utenlandsk kandidat til et intervju hvis de vet at du ikke forventer at de skal betale regningen for turen, og at du ikke kommer tilbake i siste øyeblikk fordi det er for vanskelig å lage reisen.
$config[code] not foundBruk lokale slips
Hvis du har venner eller familie i det området du vil flytte, spør om du kan bruke postadressen og telefonnummeret når du sender inn CV. Bruk bare denne strategien hvis du kan stole på personen til å sende meldingene dine omgående. Ellers risikerer du å gå glipp av et viktig anrop fra en potensiell arbeidsgiver. Hvis du ikke kjenner noen i området, leier du en postkasse i stedet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingBygg nettverket ditt
Når du søker jobb i din egen by, har du fordelen av bransjeforbindelser, venner eller familiemedlemmer som kan varsle deg om jobbåpninger eller introdusere deg til å ansette ledere. Å finne en jobb i en annen by kan være vanskelig uten et nettverk. Bruk sosiale medier til å koble til selskaper du er interessert i og fagfolk i det området du planlegger å flytte. For eksempel, bli med lokale nettverksgrupper for personer i din bransje eller yrke. Fortell dem at du planlegger å flytte til området og vil sette pris på innsikt angående jobbmuligheter og lokalsamfunnet.
Lei en søkemotor
Vurder å ansette en executive recruiter eller "headhunter" for å håndtere noen av dine legwork. En stor prosentandel jobber blir aldri annonsert, så hvis du holder deg til å lese jobbposter fra byen du planlegger å flytte til deg, kan du miste potensielle muligheter. En rekrutterer har imidlertid en innvendig forbindelse til mange toppselskaper og kan nå ut til dem på dine vegne. På denne måten kan du fokusere på intervjuingsstrategiene dine og planlegge logistikken til flyttingen din i stedet for å skure hundrevis av jobbannonser.
