Formålet med et jobbintervju er å hjelpe en potensiell arbeidsgiver til å bli kjent med hva slags ansatt du vil være, og å gi deg en mulighet til å bli bedre kjent med arbeidsgiveren. Et generelt spørsmål som "fortell meg om deg selv" kan være skremmende, men det er også en mulighet til å imponere intervjueren.
Grunnleggende
Begynn svaret på dette innledende spørsmålet med noen grunnleggende opplysninger om deg selv, inkludert bakgrunnen din, hvor du vokste opp og noen av dine interesser som er relevante for jobben du søker etter. Ikke bruk for mye av intervjuetiden din med denne informasjonen. Din jobb er å imponere intervjueren med dine ferdigheter, entusiasme og erfaring, så grunnleggende informasjon bør bare være en kort forløper. Skred informasjonen til situasjonen; Hvis du blir kjent med at du og intervjueren deler noen interesser eller erfaringer, stresser du disse vanlige trekkene.
$config[code] not foundutdanning
Fortell intervjueren om utdanningen din. Jo mer omfattende utdanningen din har vært og jo mer fremtredende ytelsen din, desto større vekt bør du ha på det, spesielt hvis du har mye utdanning og relativt lite jobbopplevelse. Ikke bare si hvor du gikk på college, dele litt imponerende informasjon om universitetet du deltok på, særlig når det gjelder arbeidsområdet du er inne. Hvis du for eksempel søker jobb hos et kommunikasjonsfirma og universitetet ditt har en fremragende, prisbelønt kommunikasjonsavdeling, si det.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingArbeidserfaring
Din arbeidserfaring er trolig det viktigste aspektet for deg å formidle klart til intervjueren din. Mens personlig informasjon hjelper deg til å dukke opp som en avrundet og balansert person, er bunnlinjen at intervjueren ser etter en ansatt, og prøver å lære om du kan gjøre jobben bedre enn noen annen søker. Hvis du har hatt erfaring med å gjøre jobben, sier dette mye mer enn utdanningen din. Utdanning innebærer at du vil vite hva du gjorde i jobben, mens arbeidserfaring viser det.
Tooting ditt eget horn
Et jobbintervju er ikke stedet å være sjenert. Ikke vær arrogant eller overbærende, men gjør et poeng med å formidle dine prestasjoner, dine kompetencer og dine gaver. Hvis du er en fremragende forfatter, administrator, mekaniker eller lærer, la det inntrykk sterkt i intervjuerens sinn før du forlater intervjuet. Øv med venner på forhånd og få tilbakemelding om hvilken tone som effektivt overfører tillit og entusiasme uten å komme over som arroganse. Alle de andre søkerne til jobben vil selge seg hardt; Hvis du ikke gjør det samme, vil du se umotivert til intervjueren.
