Slik får du personlige gjenstander fra arbeidsplassen din når du sparker

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når en veileder har nok grunn til å si opp arbeidet ditt, møter han deg for å bryte nyheten. Oppsigelsesmøtet vil fortsette med veileder som legger grunnene til at han lar deg gå. Denne prosessen kan være pinlig, men det er i siste instans bare en forretningsbeslutning. Ikke ta disse prosedyrene personlig, og aldri miste temperamentet ditt. Når din ex-veileder er ferdig, vil han be deg om å forlate lokalene. Han kan eller ikke tillater deg tid til å samle dine eiendeler. Uansett er det din eiendom, og selskapet har ikke rett til å beholde det.

$config[code] not found

Avstå fra å hevde stemmen din eller være argumenterende når du avsluttet. Forbliv sivile til enhver tid, og husk at oppsigelsen i siste instans er en forretningsavgjørelse. Husk at virksomheten aldri må bli personlig.

Samle dine personlige effekter umiddelbart etter avslutningsmøtet. La arbeidsgiveren følge deg med på din personlige plass for å samle dine eiendeler. Din arbeidsgiver kan bestemme at du bør forlate bygningen umiddelbart på grunn av høye følelser eller andre sikkerhetsproblemer. I dette tilfellet bør du forbli rolig og fortelle henne at du vil gjøre ordninger for å hente dine personlige ting på et senere tidspunkt.

La bygningen stille og samarbeidsvillig. Følg alle dine tidligere arbeidsgivere instruksjoner. Ikke bli argumenterende, bekjempende eller konfronterende på noen måte. Tegn på aggresjon kan bli straffet. Husk at alle i lokalene jobber for arbeidsgiveren og vil ikke være med deg hvis saken går til sivile eller strafferettslige domstol.

Vent i minst syv dager før du kontakter din tidligere arbeidsgiver. Skriv et brev til din tidligere veileder og spør ham når og hvor du kan hente dine personlige ting. Send en liste over de elementene som tilhører deg som fortsatt er på bedriftseiendom. Send denne informasjonen via sertifisert epost slik at den kan spores, og du vil vite hvem som er signert for brevet.

Send en tredjepart til å hente dine eiendeler hvis din tidligere arbeidsgiver forbyr deg å komme inn på selskapets eiendom. Ta noen med deg som kan opptre som et vitne hvis du har lov til å returnere personlig for å hente dine personlige effekter. Pass på at eskorten din aldri har vært involvert i firmaet, slik at din tidligere arbeidsgiver ikke kan kreve de to beskadigede eiendommene eller begynte problemer under besøket.

Advarsel

Ikke lag en scene. Husk at alt som skjer fra det tidspunkt avslutningsmøtet ditt begynner til etter din endelige kontakt med selskapet, kan registreres og brukes som bevis for retten.