Du må kanskje oppheve et brev med oppsigelse på et tidspunkt i din profesjonelle karriere. Og hvis du skriver et avgangsbrev er et vanskelig karriereflytt, kan tilbaketrekking av avmeldingsbrevet bli enda mer. Du kan forandre deg om å forlate din nåværende jobb når arbeidsgiveren overbeviser deg om å holde deg ved å matche et konkurrerende tilbud. Du kan også bestemme deg for ikke å forlate grunnet personlige grunner. Å bestemme seg for ikke å forlate stillingen og å oppheve et oppsigelsesbrev er en følsom sak og bør gjennomgås nøye.
$config[code] not found
Bestem om arbeidsgiveren har noen standardpolitikk for en ansatt som ønsker å trekke tilbake et oppsigelsesbrev. Avhengig av firmaet, kan oppsigelsesbrevet ditt eller ikke bli akseptert, med mindre arbeidsgiveren spesifikt ba deg om å oppheve din oppsigelse. Finn ut om selskapet har noen foreskrevne skjemaer, eller om det finnes flere prosedyrer eller formaliteter som du bør observere når du avmelder et avgangsbrev.
Vurder dine grunner for å endre deg og bestemme deg for å holde deg i din nåværende jobb. Tonen og innholdet i brevet vil avhenge av om du har forandret deg selv, eller om din nåværende arbeidsgiver overtalte deg til å bli ved å gi deg en kampanje eller heve.
Skriv første ledd, tydelig som tyder på at du ønsker å oppheve avgangsbrevet du sendte inn tidligere. Vær profesjonell og kortfattet i skrivingen din, unngår unødvendig ordlyd som avviker fra bokstavets hovedformål.
Oppgi begrunnelsen for å oppheve din oppsigelse i andre ledd. Hvis du har forandret deg selv, kan du angi "personlige grunner" for å trekke inn brevet. Hvis arbeidsgiveren din var involvert i din beslutning og lovet en lønnsoppgang, forfremmelse eller annen forbedring i arbeidsmiljøet eller ytelsene dine, inkluderer vilkårene i dette avsnittet. Å ha de vilkårene du og din arbeidsgiver har avtalt skriftlig, vil binde arbeidsgiveren til løftene.
Slutt brevet på en positiv notat. Når du beskriver begrunnelsen for å oppheve ditt brev med oppsigelse, bør du avslutte brevet med en optimistisk og fremtidsrettet melding. Sørg for å uttrykke din takknemlighet til din arbeidsgiver for å vurdere din oppsigelse. I den endelige setningen eller to angir du at du ser frem til å betjene selskapet og bidra positivt i lang tid.
Tips
Beslutningen om å godta opphevelsesbrevet hviler i siste instans hos din arbeidsgiver.
Advarsel
Oppsigelse av et oppsigelsesbrev vil stille din lojalitet til selskapet. Selv om brevet ditt er akseptert og du fortsetter med selskapet, må du kanskje bygge opp tilliten din og arbeidsmiljøet ditt kan endres betydelig.
