Mountain View, California (PRESSEMELDING - 6. september 2009) - Denne Labor Day er annerledes. Flere amerikanere enn noensinne jobber selvstendig som selskaper omfavner nye arbeidsmodeller mens de kutter den konvensjonelle konstruksjonen av heltidsansatt.
Arbeidsmønsteret har endret seg, og et økende antall av de anslåtte 37 millioner amerikanske arbeidstakere som er uavhengige entreprenører, deltidsansatte eller midlertidige medarbeidere, eller selvstendig næringsdrivende, er banebrytende på en ny måte å jobbe - helt online. På Elance, et nettsted for nettbasert arbeid, ansetter og jobber over 60 000 bedrifter med online-fagfolk og -grupper allerede. For å skinne en spotlight på disse pionerene, annonserte Elance sin "New Way to Work" -konkurranse. Konkurransen vil gjenkjenne de mest inspirerende virkelige demonstrasjonene av denne viktige arbeidskraftbevegelsen og belønne Grand Prize-vinneren med et års helseforsikringspremie eller $ 10 000 i kontanter.
$config[code] not found"Labor Day er en passende tid for å se på hvordan vi tenker på arbeidet. For millioner av fagfolk, blir tradisjonelle karriereveier og til og med heltidsansatte blitt foreldet. »Sa Fabio Rosati, konsernsjef i Elance. "Samtidig teknologi, konkurransedyktig press og økonomisk nødvendighet gjør online arbeid stadig mer attraktivt for bedrifter Dette kommer ikke som en overraskelse gitt det imponerende bassenget av uavhengig talent og verktøyene som er tilgjengelige for å jobbe online i stedet for på stedet. The New Way to Work-feiringen vil skinne i fokus på dette svært overbevisende segmentet av arbeidsstyrken. "
"New Way to Work" -konkurransen begynner på Labor Day, 7. september 2009, og slutter med vinneren annonsert 11. desember 2009. Konkurransen vil gi den bredere verden av Internett-arbeidere og deres klienter en mulighet til å tjene deres øyeblikk i spotlight. For å delta i konkurransen må deltakerne:
1.Viske deres "nye måte å jobbe" på med hvilket som helst medium de velger, det være seg fotografi, en bloggartikkel, en nettside, YouTube-video, tweet, tegneserie, kunstinstallasjon, sang, haiku eller andre måter å demonstrere deres poeng på.
2.Publiser og markedsfør deres eksempel for å fange oppmerksomheten og fantasien til et bredere nettbasert fellesskap.
3.Notify contest dommere av deres innsats via Twitter (bruk # new-way-to-work) eller ved å legge ut en lenke på Elances Facebook fan side.
Alle kan bli involvert, da folk oppfordres til enten å lage sitt eget arbeid, eller bare sende inn nominasjoner som de finner inspirerende som gode eksempler på denne nye måten å jobbe på, ved hjelp av metodene som er skissert ovenfor.
I hele konkurransen vil Elance markere de mest kreative, overbevisende, innovative og inspirerende aktørene på Elance bloggen. Etter å ha innsnevret deltakerne til et sett med finalister, vil Grand Prize-vinneren bli valgt av Elance og et elite-panel av dommere, inkludert Tim Ferriss, amerikansk forfatter, teknologiinvestor og produktivitetsekspert; John Jantsch, prisvinnende sosialmedierutgiver og forfatter av Duct Tape Marketing; og Tory Johnson, karrierekspert, grunnlegger og administrerende direktør for Women For Hire og New York Times bestselgende forfatter hvis siste bok er sparket til ansatt.
Om Elance
Elance, hvor bedrifter finner, ansetter, administrerer og betaler entreprenører på nettet, forandrer måten bedrifter får arbeidet på.
På Elance får bedrifter øyeblikkelig tilgang til mer enn 97 000 karakteriserte og testede fagfolk som tilbyr teknisk, markedsførings- og forretningsekspertise. Med mer enn 210 millioner dollar i Elance-inntektene til dags, bruker uavhengige fagfolk Elance til å møte kunder og bli betalt for å levere gode resultater.
Selskapet er privateid og har sitt hovedkontor i Mountain View, California. For mer informasjon, besøk Elance på
