Regnskapsberegningen er i stor grad selvregulert av en rekke organisasjoner, inkludert American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), Institute of Management Accountants (IMI), og Institute of Internal Auditors (IIA).
Hver av disse organisasjonene har sin egen etikkode. Kodene har en god avtale til felles, særlig et stress på konfidensialiteten av forholdet mellom regnskapsføreren og klienten.
$config[code] not foundFortrolighet som ikke-avsløring
AICPAs Code of Professional Conduct, for eksempel, gir i regel 301 at et medlem "i offentlig praksis ikke skal utlevere noen konfidensiell klientinformasjon uten kundens spesifikke samtykke."
Til tross for det etiske stresset på ikke-avsløring, er det ikke noe juridisk prinsipp om regnskapsfører-klient konfidensialitet som er analog med regler som beskytter spousal eller advokat-klientkommunikasjon.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFølgelig spesifiserer AICPA-koden også at språket som er angitt ovenfor, ikke "på noen måte påvirker medlemmets plikt til å overholde en gyldig utstedt og verkställbar stævning eller innkalling …."
Ingen bar til juridiske prosesser
På samme måte erklærer i erklæringen om etisk faglig praksis på IMAs nettside at hvert medlem har ansvar for å "holde informasjonen konfidensiell, unntatt når opplysningen er autorisert eller lovlig nødvendig."
Et av problemene som har oppstått i forbindelse med konfidensialitet, gjelder kommunikasjon mellom en regnskapsfører og en etterfølgende regnskapsfører. Anta at en CPA trekker seg fra et forhold til en klient etter å ha oppdaget "uregelmessigheter i kundens selvangivelse". Anta da at klienten ansetter en ny regnskapsfører som må gå over bøkene fra bunnen av. Kan den tidligere CPA på noen måte kommunisere med den nye CPA hvorfor hun trakk seg tilbake?
Opplysning til etterfølger
Spurt om kommunikasjon med en etterfølger, har AICPA sagt: "Hvis et medlem blir kontaktet av etterfølgeren, skal han eller hun minst foreslå at etterfølgeren ber klienten om å tillate medlemmet å diskutere alle forhold fritt med etterfølgeren. "
Hvis klienten gir den tillatelsen eller kurset, er det ingen etisk quandry. Hvis klienten nekter den tillatelsen, har etterfølgeren i det minste fått vite om eksistensen av noen konflikt.
Situasjonen til medlemmer av IMA er per definisjon noe annerledes. "Ledelsesregnskap" er regnskap utført i en organisasjon til fordel for sine ledere.
Den generelle regelen for løsning av etiske konflikter i IMA er at et medlem bør diskutere et problem "med din nærmeste veileder, bortsett fra når det ser ut til at veileder er involvert. I så fall presenterer problemet til neste nivå."
Whistle Blowing
En ledelseskonsulent forventes å bevege seg opp organisasjonskjeden så langt som mulig med sine bekymringer, og dermed bevare konfidensialitet mens han prøver å bringe et problem til oppmerksomhet hos de som kan reagere.
Revisor anbefales også å konsultere sin egen advokat "om juridiske forpliktelser og rettigheter knyttet til den etiske konflikten."
Bare i tilfelle av et «klart brudd på loven» bør denne prosessen ende med kommunikasjon av "slike problemer til myndigheter eller enkeltpersoner som ikke er ansatt eller engasjert av organisasjonen."
