System Trainer Jobbbeskrivelse

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En systemtrener er noen som utdanner og instruerer ansatte til et selskap om hvordan man bruker forskjellige dataprogrammer, programvare og interne datanettverk. De som jobber innen denne sektoren må åpenbart ha en sterk bakgrunn i informasjonsteknologi, og typen systemer de vil lære vil avhenge av det miljø de jobber i.

Funksjon

Systemtrenere som arbeider i bedrifter vil mest sannsynlig trenge medarbeidere for å være kjent med programvare som vil bli brukt i den daglige driften av selskapet. Programmer som Microsoft og Excel er vanlige eksempler. De som underviser i skole- eller karriereksentre må kunne instruere på en rekke forskjellige programmer som brukes i hele virksomheten, i tillegg til å være kunnskapsrik om hvordan internett fungerer og hvordan du får mest mulig ut av det. Publikum til en systemtrener vil variere fra enkeltpersoner innenfor et selskap til store grupper av mennesker i et karriereksentrum.

$config[code] not found

kvalifikasjoner

De som ønsker å jobbe i skoler eller karriereksperter må vanligvis ha gjennomført et fireårig studieprogram i et datarelatert felt. Noen kan også kreve at kandidatene også har et undervisningsbevis. Imidlertid er mange systemlærere selvlærte, og de som jobber som konsulenter eller bedriftslærere, kan ikke ha en universitetsopplæring, avhengig av erfaringen de har oppnådd ved hjelp av ulike programvarepakker. En evne til å kommunisere godt med publikum er også viktig i denne rollen.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Forhold

Arbeidsforholdene til en systemtrener varierer avhengig av arbeidsgiver. De som arbeider for bedrifter, vil være basert på kontorer, mens de som jobber for skolene, vil være basert i klasserommet eller datalabs. I disse tilfellene vil arbeidstiden svare til de vanlige kontortidene mandag til fredag ​​kl 9 til 5 pm I enkelte tilfeller kan konsulenter bli pålagt å jobbe i klientens hjem utenfor kontortiden.

utsiktene

Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået var det 205 000 systemtrenere i USA i 2008. Det forventes at denne sektoren vil vokse raskere enn nasjonal gjennomsnittet for alle arbeidsplasser frem til 2018. Dette skyldes økt bruk av datamaskiner og Internett i bedrifter og forretninger over hele USA. Bedrifter må ansette system trenere for å holde en aldrende arbeidsstyrke opp til hastighet med de nyeste teknologiske fremskrittene i programvare.

Inntjening

Ifølge Bureau of Labor Statistics, gjennomsnittlig inntjening av en system trener i 2008 var $ 55,310. Topp 10 prosent tjente over $ 85.860 i året, mens de laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 30.120 per år. Den gjennomsnittlige timelønnen i 2008 var 26,59 dollar.

2016 Lønnsopplysninger for opplærings- og utviklingsspesialister

Opplærings- og utviklingsspesialister oppnådde en median årslønn på $ 59.020 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden oppnådde trenings- og utviklingsspesialister en 25 prosentpoengslønn på 42,950 dollar, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 79.280, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 282 800 personer ansatt i USA som opplærings- og utviklingsspesialister.