Store matbutikk selskaper stole på dagligvarekjeden distrikt ledere å overvåke 10 eller flere butikker - ofte i flere stater. Disse distriktsforvalterne er primært ansvarlige for å øke salget og fortjenesten i butikkene, velge og ansette de mest kvalifiserte butikkansvarlige og sikre enhetlighet av butikker med selskapsstandarder. De utvikler også lønnsbudsjetter for butikker, overvåker fortjeneste og tap og sikrer at alle butikker deltar i selskapets kampanjer. Hvis du vil være en dagligvarekjededistriktssjef, trenger du betydelig erfaring innen detaljhandel. Til gjengjeld kan du forvente gjennomsnittlig lønn like under $ 60 000 per år.
$config[code] not foundLønn og kvalifikasjoner
Dagligvarekjøpdistriktsforvaltere oppnådde gjennomsnittlig årlig lønn på $ 58 000 fra 2013, ifølge jobbwebsiden Indeed. Disse fagpersonene kan også tjene bonuser i henhold til hvordan deres butikker utfører, noe som kan legge betydelig til deres årlige inntekter. For å bli en dagligvarekjeden distriktssjef, vil du sannsynligvis ha en bachelorgrad i detaljhandel, forretning eller markedsføring - og to til fem års erfaring i detaljhandel. Enkelte arbeidsgivere kan ansette deg med videregående diplom, hvis du har lang erfaring i detaljhandel eller som dagligvarekjede distriktssjef. Andre viktige kvalifikasjoner inkluderer oppmerksomhet på detaljer, vilje til å reise og overvåke, kommunikere, presentere, analysere, ledere, forhandle og strategiske planleggingsevner.
Lønn etter region
Gjennomsnittlig lønn for dagligvarekjedets distriktsforvaltere varierte innenfor de fire USA-regionene i 2013. I vest tjente de laveste lønn på $ 41.000 i Hawaii og høyest på $ 64.000 i California, ifølge Indeed. De i Sør tjente mellom $ 49.000 og $ 68.000 per år - med laveste lønn i Louisiana og høyest i District of Columbia. Hvis du jobbet i Nordøst, ville du tjene $ 51 000 eller $ 70 000, henholdsvis i Maine eller New York, som representerte de laveste og høyest betalende stater i regionen. Inntektene dine i Midtvesten vil være henholdsvis $ 45 000 eller $ 62 000, i South Dakota eller Illinois.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingBidragende faktorer
Matbutikkjeder har vanligvis bestemte lønnsområder budsjettert når de ansetter dagligvarekjedets distriktsforvaltere. De med mer erfaring kan garantere høyere lønn. År senere kan de kvalifisere seg for høyere betalende stillinger ettersom de blir mer effektive i multistore management. I denne jobben kan du også tjene bonuser hvis butikkene dine utfører over etablerte salgskvoter. Videre betaler større dagligvarekjeder som Kroger, Safeway og Publix mer enn mindre kjeder, fordi de bedre kan støtte høyere lønn.
Jobbutsikt
US Bureau of Labor Statistics rapporterer ikke jobbtrender for dagligvarekjedets distriktsforvaltere. Det prognose jobbmuligheter for førstegangsveiledere av detaljhandelsarbeidere, inkludert dagligvareforvaltere, som det forventer å øke 8 prosent i det neste tiåret. Denne langsommere veksten i gjennomsnitt enn gjennomsnittet bør også produsere arbeidsplasser for dagligvarekjededirektører, da de direkte overvåker dagligvareforvaltere. Salg av dagligvarer og matvarer økte med 3,7 prosent fra april 2012 til april 2013, ifølge Økonomi- og statistikkstyrelsen, noe som tyder på en bedre økonomi, som også kan gi ytterligere muligheter for jobb på dette feltet.