Lett arbeid er ofte forbundet med en ansatt som har gjennomgått operasjon eller er tilbake på jobb etter en medisinsk permisjon. Arbeidsgivere tildeler oppgaver som ikke er fysisk krevende, og vil tillate en medarbeider å integrere seg tilbake på arbeidsplassen.
Midlertidig
Lysoppgaver er ofte midlertidige, og ansatte får tildelt bestemte oppgaver i en begrenset periode.
$config[code] not foundKortere arbeidstimer
Arbeidsgivere tildeler ofte kortere arbeidstimer til ansatte som faller i lyskomponenten. En ansatt kan jobbe fire til fem timer i stedet for en full åtte eller 12-timers skift.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingIngen fysiske krav
En lett arbeidsbeskrivelse krever at en ansatt avstår fra oppgaver som er fysisk krevende, for eksempel løft eller stående for timer om gangen.
Lyspenger
Ansatte som er pålagt arbeid med lett arbeid, kan være pålagt å utføre ikke-fysisk krevende arbeidsoppgaver. Disse oppgaver møter arbeidsgivernes behov og kan tillate en ansatt å opprettholde en produktiv arbeidsflyt. Eksempler på lette oppgaver inkluderer telefonsvarer, utfylling av papirarbeid, assisterende medarbeidere, datainngang og lette arkivering.
