Kanskje du bare har uteksaminert høyskole og ønsker å flytte fra en universitetsby til en større by, eller kanskje din ektefelle trenger å overføre til et kontor over hele landet. Uansett er dilemmaet: Flytter du først og ser etter en ny jobb når du er avgjort (som kan bety at du går måneder uten inntekt), eller ser du ut før du flytter? Det er mye oppover for å lande en jobb før du flytter, blant annet å ha muligheten til å se etter boliger i nærheten av arbeid og større økonomisk sikkerhet. Selv om det er litt vanskelig, er det slik å gjøre det.
$config[code] not foundBruk en lokal adresse, hvis mulig
Mens du bør være gjennomsiktig under intervjuprosessen som du flytter, er den tøffe delen å få resumeoverskriverne dine (menneske og maskin) og lander et intervju i utgangspunktet. Organisasjoner flytter til automatiserte systemer som skanner og avviser gjenopptar før det til og med kommer til HR eller ansettelsesleder. Betydning om jobben ikke er fjern, setter noen HR-avdelinger ofte standard screener-spørsmål for å sparke søkere som ikke faller innenfor en bestemt radius av byen. For å komme forbi dette, når det er mulig, bruk en adresse til en venn eller slektning i den nye byen. Når det er på tide for en faktisk samtale med selskapet, kan du forklare din situasjon mer detaljert.
Bygg et profesjonelt nettverk
LinkedIn er et godt utgangspunkt for å koble til selskaper som kan være en potensiell jobbpassform. Sørg for å oppdatere profilen din for å indikere din preferanse for jobber i den nye byen og dra nytte av de andre funksjonene i det sosiale nettverket, inkludert LinkedIn Groups, dette vil hjelpe deg med å få kontakt med andre fagfolk og veiledere. Utenfor LinkedIn, bli med lokale kapitler av profesjonelle organisasjoner - du vil øke sjansene for å finne drømmejobben din, og det vil også hjelpe deg med å koble til lignende fagfolk i det virkelige livet når du lander i den nye byen.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingVær villig til å reise til intervjuet
Hvis du bor i California og ønsker å flytte til New York, kan dette være et problem, men er et av de mest kritiske elementene for å sikre en ny posisjon. Mens mange bedrifter har flyttet til telefon- og videokonferanser for første intervjuintervju, må du være forberedt på en tur for å møte den potensielle nye sjefen og det nye laget. Med mindre du er en nybegynner kandidat frisk ut av college, vil personintervjuet være mindre om å vurdere ferdighetsnivå (de sannsynligvis allerede tror du har ferdigheter til å gjøre jobben hvis du gjorde det forbi første runde), og mer om å forstå din personlighet og hvordan du passer inn i bedriftskulturen.
Vurder midlertidig arbeid
Heldigvis for de i mange yrker fra regnskap til markedsføring, er det spesialiserte plasseringsbyråer og rekruttere firmaer som jobber for å fylle kortsiktige stillinger og alltid har behov for kvalifiserte kandidater. Disse stillingene kan være en ukes arbeidsverdi eller tre måneder, men det er et godt alternativ for å holde noe inntekt som strømmer mens du er midt i flyttingsprosessen.
Ta jobben med deg
Selv om rask Wi-Fi og mange videokonferanse-tjenester teoretisk eliminerer behovet for å bli samlet i et enkelt kontor for de fleste bedriftsarbeidere, er drømmen ikke helt en realitet for de fleste av oss. Statistikken viser at de fleste telekommuter bare en eller to dager i uken, i stedet for heltid. Men hvis du er fornøyd med jobben din, og det er en som ikke krever at du er til stede for å oppnå misjonskritiske oppgaver, snakk med din leder og se om det er et alternativ de er villige til å utforske.
