Hvordan bli en National Guard Recruiter

Anonim

National Guard består av to grener: Army National Guard (ARNG) og Air National Guard (ANG). Begge grenene til nasjonalgarden trenger alltid gode, ansatte rekrutterere for å finne kvalifisert personell og hjelpe dem med å bli med i militærtjenesten. Militære rekrutterere forventes å jobbe hardt og opprettholde de høyeste standardene for oppførsel. Rekrutterere er representanter for den profesjonelle militærtjenesten, og kan være den eneste kontakten som en sivil vil ha med militæret. Derfor vil bare de mest kvalifiserte soldatene og flyselskapene bli valgt til å bli National Guard-rekrutterere.

$config[code] not found

Sørg for at du oppfyller kravene til å bli rekrutterer. Dette inkluderer en bestått poengsum på årlig fysisk kondisjonstest og etterlevelse av serviceavdelings høyde- og vektstandarder. Du må også score minst 90 på eksamensbeviset ASVAB, og gi en bakgrunnskontroll med minst en hemmelig sikkerhetsgodkjenning.

Søk om en åpning i din rekrutteringsenhet eller enhet. Du kan få søknaden fra ditt ordnede rom, enhet Første sersant eller personalekontor. Send din ferdige applikasjonspakke til rekrutteringsbyrået, din oppbevaringsansvarlig eller ditt ordnede rom.

Møt rekrutteringsvalgstavlen. Rapporter til styret iført Klasse A-uniformet. Du vil møte et panel av flere offiserer og eldre engasjert personell. Du må tilfredsstillende svare på spørsmål om din Military Occupational Specialty (MOS) for ARNG-medlemmer eller Air Force Specialty Code (AFSC) for ANG-medlemmer, regler og forskrifter som er spesifikke for din gren av militæret. Militæret er på utkikk etter avrundede rekrutterere, så du kan også få spørsmål om aktuelle hendelser som finnes i lokale aviser eller Military Times-avisene.

Delta i hærens 53-dagers rekrutteringsskole i Fort Knox, Kentucky, for ARNG-medlemmer; eller Air Force sju ukes rekrutteringsskole på Lackland Air Force Base, Texas, for ANG-medlemmer. Du vil få instruksjoner i PR, og rekruttere og behandle kvalifiserte personer i militæret.

Fullfør to til seks uker med trening på arbeidsplassen (OJT) med kvalifisert rekrutterer på oppgavenheten. Fullføring av OJT vil bekrefte at du begynner å kontakte og rekruttere personer inn i enheten.