Typer av anbefaling brev for sykepleiere

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Et anbefalingsbrev kan være et sterkt verktøy for å gi potensielle arbeidsgivere en følelse av talenter og erfaring som en potensiell sykepleierkandidat kan ha. Eventuelle anbefalingsbrev skal angi hvor lenge forfatteren har kjent sykepleierkandidaten og i hvilken kapasitet. Spesifikke eksempler skal illustrere søkerens styrker i sykepleie eller klasseromssituasjoner og bør male et gunstig portrett av den håpløse kandidaten; fokuserer på sykepleier atferd som viser spesifikke positive personlighet kvaliteter samt sysselsetting evner.

$config[code] not found

Tidligere arbeidsgivere

Anbefalingsbrev skrevet av tidligere arbeidsgivere bør angi områdene hvor kandidaten utførte hoveddelen av hans eller hennes funksjoner; Spesifikasjoner om kandidatens arbeidsoppgaver og områder med styrke eller svakhet, og om de vil anbefale den aktuelle personen for fremtidig ansettelse. Den tidligere arbeidsgiveren kunne også ta opp sin tidligere ansattes engasjement for yrket og arbeidsetikken. Tidligere veiledere kan også velge å ta opp kandidatens evner til å lære raskt, å behandle informasjon, å administrere tid og å takle stress under vanskelige situasjoner som ofte er forbundet med sykepleie.

Anbefalinger fra professorer

Anbefalinger brev kan komme fra tidligere sykepleier instruktører eller professorer som kan gi informasjon som sykepleier klasser som ble tatt, karakterer og GPA, en skildring av profesjonelle mål, frivillig arbeid, priser og arbeidserfaring. En effektiv anbefalingsbrev fra en tidligere instruktør skal ta opp både de personlige og faglige fasene til sykepleierkandidaten.

Pasientundersøkelser

Anbefalingsbrev skrevet av pasienter kan også gi en overbevisende karakterattest og avbildning av de mer immaterielle og etiske kvaliteter som en sykepleier kan ha. Mens personlige henvisningstegn pleier å være mindre formelle, er de mest nyttige for enhver sykepleier som søker arbeid når pasienten er i stand til å gi en kort bakgrunn av sin sykdom eller sykehusopplevelse, samt en detaljert uttalelse av hvordan og hvorfor kandidaten utmerket seg i deres omsorg.