En statlig jobb er et yrke hos en statlig eller føderal myndighet. Disse jobbene har ofte bestemte retningslinjer for lønn, og er rangert etter utdanning, relevant erfaring og mange års erfaring. De fleste myndigheter, inkludert statlige byråer, opererer på et lite budsjett. Når du forhandler lønn for en statlig jobb, bør du vurdere alle disse faktorene og gi fakta og sammenligninger for å få best mulig lønnsbud.
$config[code] not foundFinn lønnsinformasjon på statens nettsted. De fleste stater legger lønnsområder oppført på nivå av erfaring, avdeling eller jobbtittel.
Vurder din relevante erfaring, ferdigheter og utdanning. Krav inkluderer ofte utdanning, jobb og dataprogramvare og et visst antall for mange års erfaring. Hvis du ikke oppfyller alle kravene, vil staten trenge deg for bestemte områder av jobben, noe som kan kreve tid og penger. Ta nøye notater for å sammenligne dine kvalifikasjoner med kvalifikasjonene til jobben.
Forhandle din lønn. Vurder din laveste lønnsforventning og vær forberedt på å akseptere den. Gjennomgå omhyggelig dine kvalifikasjoner med ansattschefen, og forklar hvorfor du føler at du fortjener den lønnen du ber om. Ved å vise deg forståelse av jobbansvaret og har vurdert alle aspekter av jobben, kan ansettelsesansvarlig vurdere dine lønnsforventninger.
Advarsel
Aldri be om den høyeste lønnen som er tilgjengelig. I de fleste tilfeller vil et statlig byrå ikke tilby det, og kan avvise å gi deg et tilbud. Å søke den høyeste lønnen tillater ikke ytterligere vekst eller lønnsøkninger.
