Regnskapet yrke er kjent for sin evne til å nøyaktig vurdere og rapportere finansiell informasjon til bedrifter. Mens regnskapsindustriens meninger hadde en tendens til å være gunstig med hensyn til sin faglige etikk, utgjorde store regnskapsskandaler alvorlig denne oppfatningen. Store selskaper og et anerkjent regnskapsfirma ble funnet ansvarlige for å manipulere finansiell informasjon for å villede ledere, ansatte, investorer og allmennheten. American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) har gitt en kodeks for profesjonell etikk for regnskapsførere å følge når man leverer regnskapstjenester til klienter.
$config[code] not foundBedre faglig miljø
En regnskapskodeks for etikk som håndheves hos offentlige regnskapsfirmaer eller selskapsregnskapsavdelinger, kan sikre at enkeltpersoner som arbeider med økonomisk informasjon, fungerer på den høyeste etiske måten som er mulig. Regnskapsfirmaer kan gjennomgå deres etiske retningslinjer med potensielle medarbeider for å sikre at det ikke gis noen uriktige opplysninger om forventet etisk måte for ansatte under de daglige regnskapsfunksjonene. Etiske retningslinjer sikrer at nåværende ansatte forstår viktigheten av å handle etisk og at de svarer på forretningsscenarier med riktig tankegang for å opprettholde høye etiske standarder.
Økt omdømme
Offentlige regnskapsfirmaer eller selskaper som bruker en standard regnskapsrettsetikk, kan oppdage at de har et mer positivt omdømme i bedriftsmiljø enn selskaper uten etiske etiske retningslinjer. Kunder, forbrukere og andre bedrifter har en tendens til å ha en positiv oppfatning av selskaper som opptrer etisk og opprettholder et høyt nivå av profesjonalitet når de driver virksomhet. Gunstig rykte kan tillate bedrifter å øke sin markedsandel og tjene høyere fortjeneste basert på positiv forbrukers gode vilje.
Standarder for ansattes disiplin
Etiske retningslinjer kan tillate bedrifter å utvikle disiplinær praksis for ansatte som bryter med de etiske standardene når de utfører daglige regnskapsfunksjoner. Regnskapsførere og kontrollører kan være i stand til å håndtere vanskelige ansattes situasjoner ved å gjennomgå regnskapskodeksen og instruere medarbeideren om hvordan du retter opp sin adferd. Ledere kan gjenta de spesifikke forventningene arbeidstakeren må overholde når de arbeider for det offentlige regnskapsfirma eller selskap.
Redusert juridisk ansvar
Offentlige regnskapsfirmaer og private regnskapsførere står ofte overfor økte juridiske forpliktelser når de handler uetisk. Som det fremgår av regnskapskandalene i 2001, ble enkelte regnskapsførere dømt for å forsøke å ødelegge ugunstige eller upassende rapporter og kommunikasjon med kunder om regnskapssituasjoner. Disse ansatte økte det juridiske ansvaret for deres selskap; Handlingene til noen få ansatte har alvorlig påvirket livene og omdømmet til tusenvis av andre regnskapsførere. Opprette og følge en regnskapskodeks for etikk kan sikre at selskaper og deres ansatte reduserer lovlig ansvar fra upassende handlinger.
