En curriculum vitae (CV) er ofte feilaktig brukt som erstatning for CV. Begge dokumentene oppsummerer din profesjonelle historie og resultater, og de tjener til slutt samme formål. For å maksimere dine faglige muligheter må du skille forskjellen mellom de to dokumentene og når de skal brukes.
Hovedtrekk ved en CV
En CV er et detaljert og godt strukturert informativt dokument om din faglige erfaring og kvalifikasjoner. CV-en er vanligvis organisert i kronologisk rekkefølge, og detaljert detaljerer arbeidserfaring, utdanning og prestasjoner. På grunn av dokumentets detaljerte karakter består en CV vanligvis av to eller flere sider. Også, i motsetning til CV, endres ikke en CV avhengig av jobben du søker på.
$config[code] not foundHovedtrekk ved et CV
Et CV inneholder en kort oppsummering av arbeidserfaring, utdanning og annen relevant informasjon. Et CV er vanligvis ikke lenger enn en side, og informasjonen er generelt målrettet spesifikt for stillingen du søker på. Fordi et CV er tilpassbart, trenger det ikke å være kronologisk eller dokumentere din faglige erfaring i sin helhet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSom å bruke
Viktigheten og ansvaret for jobben du søker om, vil vanligvis diktere hvilket dokument du bør bruke. I USA brukes en CV ofte når man søker om stipend eller stipend. En CV har også en tendens til å være det foretrukne dokumentet når det søkes om faglige, pedagogiske eller vitenskapelige stillinger. Men for de fleste jobbmuligheter i USA er et CV som standard.
Plassforskjeller
Selv om et CV er standard dokumentet som brukes i USA når du søker om de fleste stillinger, er dette ikke tilfellet i andre land. I Europa er CVen det vanlige dokumentet som brukes ved søknad om stillinger.
