En politimann s jobb er ikke ditt gjennomsnitt 9 til 5. På en gitt dag kan han være involvert i høyhastighetsjakt, gripe inn i misbruk, redde et barn fra å bli kidnappet eller få en rutinemessig trafikkstopp, gå veldig galt. Enhver med dette store ansvaret på skuldrene hans må være troverdig og sterk nok til å håndtere jobben. Derfor er søknadsprosessen for å bli en offiser så mye lengre og involvert enn for mange andre jobber. Nøyaktige trinn kan avvike fra avdeling til avdeling, som kan være alder og pedagogiske krav.
$config[code] not foundMøt kvalifikasjonene
Hver avdeling har grunnleggende kvalifikasjoner søkere må møte for å bli vurdert for en offiser jobb. Disse inkluderer å være en amerikansk statsborger som er minst 21 år gammel, har et videregående diplom eller tilsvarende og er fysisk og psykisk egnet. Små avdelinger kan godta søkere som er yngre. Los Angeles Police Department, for eksempel, tillater søkere å ta den skriftlige testen hvis de er 21.5 år gammel på den tiden. Med stadig økende konkurranse blant søkere er mange avdelinger mer interessert i kandidater som også har litt høyskoleutdanning. Husk at en kandidat med en historie med kriminelle, narkotika- eller alkoholbrudd kan diskvalifiseres.
Fyll ut søknaden
Søknader ber om grunnleggende personlig informasjon, inkludert navn, adresse, fødselsdato, personnummer og telefonnummer. Det kan be om din sivilstand, og hvis du har en, be om grunnleggende opplysninger om din ektefelle. Inkluder personlige og / eller faglige referanser som spurt, samt din ansettelseshistorie. Du vil sannsynligvis bli bedt om alle stater der du har hatt et førerkort og en liste over eventuelle arrestasjoner, narkotika- eller alkoholproblemer og tidligere gjengeledelse. Vær ærlig hele tiden. Ligge på søknaden din kan være grunnlag for umiddelbar avskedigelse. Hvis du har vært i militæret, ta en kopi av separasjonsformen din, kalt DD214.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingTa eksamenene
Du må kanskje ta en skriftlig eller video eksamen, eller begge deler. Skriftlige eksamener måler leseforståelse, problemløsende ferdigheter, skriveevne og minne. Dette vil ikke teste din kunnskap om lov eller politiet, da det er strengt en generell kunnskapstest. En videotest innebærer å se på video og verbalt å svare. Å snakke svarene gjør det mulig for intervjuere å vurdere dine mellommenneskelige ferdigheter. Dine svar vil avsløre din evne til å lage lyddommer.
Bevis din styrke
Når som helst kan en offiser gå fra å ri rundt i bilen i flere timer for å hoppe ut og jage en kriminell til fots. Fysisk kondisjon er et must for denne jobben. Avdelingen din må måle din fysiske styrke med en kondisjonstest eller ved å sette opp en slags jobbsimuleringstest. Det kan gjøre begge deler. Eksempler på jobbsimuleringstester inkluderer å hale en 130 pund dummy ut av en bil og dra den 50 meter, klatre trapper, løpe og skyve gjennom en dør med stor motstand. Fitness tester varierer avhengig av avdelingen.
Personlige vurderinger
Din politiavdeling vil også vite om du er følelsesmessig, moralsk og medisinsk sterk nok til å håndtere jobben. Du må sende til narkotika, en bakgrunnskontroll og en psykologisk test. Din bakgrunnskontroll kan inkludere en kredittsjekk, da økonomisk sikkerhet er knyttet til ansvar. Psykologiske tester kan omfatte et besøk hos en psykolog og en skriftlig evaluering. Dette er ikke for å finne ut om du er gal Det er å undersøke din historie, tenkning, lærestil, styrker og svakheter. Det kan hende du må sende til en løgnedetektortest, også kalt en polygraph eller en datamaskinstemmestyringsanalysator. Hvis du tilbys jobben, vil du sannsynligvis besøke en lege for en grunnleggende medisinsk screening.
