Dagen kommer til slutt når du handler i hetten og kappen til en koffert og Blackberry. Komme til første rung på din karriere stige starter med et ansettelsesprogram, følgebrev og godt konstruert CV. Gitt, kan du ikke ha en lang arbeidsoppgave som vil imponere rekrutterere og ansette ledere, men ved å bruke riktig format for ditt CV kan du åpne dører for mulighet for deg.
$config[code] not foundIntroduser deg selv
Under ditt navn og kontaktinformasjon, skriv et kort avsnitt om din ambisjon, karrieremål og kvalifikasjoner, selv om du er en ny aktør i arbeidsstyrken. Din mål eller gjenopptakelse kan beskrive hva dine faglige ambisjoner er eller hva du i siste instans søker fra din karriere. Vær oppmerksom på ikke å skrive et mål eller en introduksjon som bare beskriver hva du vil, skjønt. Denne delen av CV-en din bør også gi uttrykk for hva du kan bidra til organisasjonen.
Fremtredende plass
Når du går inn i arbeidsstyrken for første gang, kan din utdanning eller akademiske legitimasjon være mer imponerende enn arbeidshistorien din. I dette tilfellet, tittel neste del av ditt CV "Utdanning og opplæring." Hvis du har en høyskoleutdanning, oppgi skolen og stedet - bare by og stat - studiet og studietidspunktet ditt. Noen arbeidsgivere krever visse karakterpoeng gjennomsnitt for nyutdannede for å kvalifisere for jobber rett ut av skolen. I så fall skriver du GPA ved siden av studiet, sammen med æresbevisninger, for eksempel magna cum laude.
Praktik og praksisplasser
I tillegg til din grad eller sertifiseringer, liste praktikum eller praktikplasser i ditt felt. Disse er effektive for å vise at du kan sette teori oppnådd i løpet av skolingen i praksis ved å bruke kunnskap til et arbeidsmiljø. Gjør dette til et eget avsnitt, bortsett fra utdannelsen din, så potensielle arbeidsgivere vet at du har erfaring i ditt felt, selv om du ikke har lønn eller en sommerplass.
Arbeidshistorie
Nå som du har brukt det fremtredende rommet for din pedagogiske bakgrunn og praktisk erfaring, tenk over hvordan du vil presentere arbeidshistorien din. Hvis du ikke har noen betalt arbeidserfaring i det hele tatt, liste opp frivillige aktiviteter der du deltar som kan vise frem dine kvalifikasjoner. Hvis du for eksempel søker om en jobb som en eventplanlegger, demonstrerer koordinering av løfteaktiviteter for din sororitet din evne til å håndtere logistikk, rekruttere frivillige og velge passende arenaer og innstillinger. Også, ikke rabatt opplevelse du tror er ikke relevant for ditt valgte felt. Enhver slags arbeidshistorie kan vise pålitelighet, samarbeid og profesjonalitet.
