Shaky økonomi bli fordømt, si uavhengige arbeidere

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Mange av våre lesere er uavhengige arbeidstakere. Det inkluderer frilansere, solopreneurs, konsulenter og entreprenører. Hvis du ikke får betalt en årslønn av noen andre, snakker vi til deg. MBO Partners utgav sin rapport med tittelen "Uavhengighetsstaten i Amerika" i dag. Forskningen tok en titt på den amerikanske uavhengige arbeideren, hennes motivasjon for å gå uavhengig, og hva hun tenkte om fremtiden.

$config[code] not found

Som en selvstendig selv, falt jeg helt inn i demografiske studien funnet som den gjennomsnittlige uavhengige:

  • Jevnt fordelt mellom menn og kvinner
  • Majoritet i Generasjon X (alder 30-49)

Jeg ble overrasket over at 10% av uavhengige arbeidstakere er 65 år! Jeg er villig til å satse på at de har vært uavhengige for en stund, og som så mange gründere, fant det vanskelig å pensjonere etter en levetid med morsomt arbeid.

Motivasjon for å gå uavhengig

Hvis du er en uavhengig arbeidstaker, hvorfor hoppet du ut av bedriftens verden? Ønsket du bedre arbeid / livs fleksibilitet? Å tjene mer penger? Eller start din egen bedrift? Har du mistet jobben din, som 24% av de undersøkte arbeidstakere? Eller var du bare ulykkelig med å jobbe for The Man? Dette var årsakene til de undersøkte, og hver freelancer eller solopreneur jeg vet ville svare minst en av disse.

Undersøkelsen viser at uavhengige fortsetter å jobbe alene fordi de gjør det de elsker, nyter fleksibiliteten og elsker å være deres egne sjefer.

Det handler ikke om Benjaminene

Et annet overraskende faktum er hvor mange uavhengige arbeidstakere som er undersøkt sa at pengene ikke var deres toppmotivator for å gjøre det de gjør. En hel del 75% sa at de helst ville gjøre noe de likte å gjøre enn å tjene mer penger. Jeg også! Og 74% sa at de likte å ha et yrke der de kunne fortelle at de gjorde en forskjell for noen.

"En av de mer interessante funnene er nesten 20% av uavhengige arbeidstakere sa at en av deres motivasjoner for å bli uavhengig er at deres bransje beveger seg til uavhengige arbeidstakere," sa Steve King, en analytiker fra Emergent Research som jobbet med rapporten, "This er et subtilt punkt, men det overrasket meg virkelig. Dette illustrerer det bredere skiftet mot selvstendig arbeid. "

Bekymringer om fremtiden

Uavhengige har mindre finansiell stabilitet enn heltidsansatte (i hvert fall det var tilfelle før denne lavkonjunkturen). De er bekymret for å tjene nok penger, hvor deres neste jobb kommer fra, deres planer om pensjon, og hvor de får fordeler. Bekymringer til side, sa 63% av de undersøkte at de planlegger å fortsette som uavhengige arbeidstakere. Gå indies!

Og til slutt sa en god del (33%) av de undersøkte at de føler seg mer stabile på egen hånd enn for noen andre. Kongen overbeviser årsaken:

"For det første fordi de er deres egen sjef, føler mange uavhengige arbeidere kontroll over deres skjebne i stedet for å bli utsatt for tilfeldige bedriftsaksjoner. For det andre har mange uavhengige arbeidere flere kunder og føler seg tryggere fordi de ikke er bundet til formuer i et enkelt selskap. Den tredje grunnen er at mange uavhengige arbeidstakere føler at mens inntektene deres kan gå ned, er det lite sannsynlig at deres inntekt går helt bort som det ville hvis de ble lagt av jobb.

9 kommentarer ▼