Du kan kort besøke byens Wal-Mart et par ganger i uken for dagligvarer og andre husholdningsvarer. Å gå gjennom butikkens dører med ditt resumé i hånden, kan føre til en karriere med flere fordeler. Fra 2014 rapporterte mer enn 1,3 millioner amerikanere for arbeid på nesten 5000 Wal-Mart steder over hele landet. Mange av disse arbeidstakere benyttet seg av ansettelsesgodtgjørelser som karriereutvikling, helsemessige fordeler og en rabatt på 10 prosent.
$config[code] not foundKarriereutvikling og lønn
Mange Wal-Marts ansatte har mulighet til å gå inn i en lederstilling. Ifølge selskapet begynte om lag 75 prosent av Wal-Marts ledelsesmedlemmer sine karrierer som jobber med selskapet som timelønnede. Ledere kan gjøre mellom $ 50.000 og $ 170.000 i året, og selskapet sier at den fremmer ca 160.000 timelønte tilknyttede selskaper årlig.
Helse og økonomiske fordeler
Helsepensjonspakken tilgjengelig for Wal-Marts ansatte og deres familier er omfattende. For å være kvalifisert for denne pakken, må ansatte jobbe på heltidsbasis. Deltidsansatte som har vært med selskapet et år og jobber minst 30 timer i uken er også kvalifisert. Helsepakken gir 100 prosent dekning for sykepleie, visjon og tannlege planer, og selskapsbetalt livsforsikring. Wal-Marts finansielle plan inkluderer selskapsmatchede 401 (k) bidrag og muligheten til å kjøpe selskapsbeholdning.
