Hartford, Conn. (Pressemelding - 8. november 2011) - Ifølge Hartfords Small Business Success Study utgitt i dag, kjemper småbedriftseiere med regulatoriske utfordringer og krigen for talent, faktorer som påvirker bunnlinjen negativt og potensielt endrer hvordan de stemmer i 2012.
Til tross for høy arbeidsledighet er å finne kvalifisert talent en utfordring for 59 prosent av småbedriftseiere. Samtidig sier to tredjedeler (68 prosent) at deres virksomhet er en vederlag når de stemmer, spesielt hvis enkelte retningslinjer har direkte innvirkning på sin virksomhet. De fleste (70 prosent) småbedriftseiere føler seg vellykkede, selv når de møter utfordrende forhold.
$config[code] not foundHartfords Small Business Success Study undersøkte 2000 småbedriftseiere landsomfattende for å få bedre forståelse av problemene og faktorene som påvirker deres suksess og utsikt.
"Vi utviklet denne omfattende studien av landets små bedrifter for å lære hvor godt de er for å maksimere deres fremtidige suksess," sa Liam E. McGee, styreformann, president og administrerende direktør i The Hartford. "Små bedrifter er den amerikanske økonomiens primære jobbskapere, og en kraftig kraft - ikke bare økonomisk, men også atferdsmessig. De bærer tradisjonen til de drevne, selvsikker, kreative menneskene som bygget Amerika. Fra studien lærte vi at de fleste av dem forventer å lykkes i de neste to årene, selv når de møter utfordrende forhold. Vårt håp er at USA vil fremme et miljø som er mer gjestfritt for små bedrifter. Vårt land bør feire og befriende entreprenører, ikke belaste dem. "
Forskjellige måter å definere suksess på:
Passion før fortjeneste - Småbedriftseiere forblir optimistiske om deres suksess - selv i en tøff økonomi - fordi fortjeneste ikke alltid er definisjonen av suksess. Faktisk sier 82 prosent at de legger stor vekt på å gjøre noe de føler seg lidenskapelig om og nyte. Selv om 77 prosent anerkjenner at økende lønnsomhet i forretningsåret over år er svært viktig, sier bare 18 prosent at dette er den viktigste faktoren for å definere suksess.
Andre bemerkelsesverdige funn inkluderer:
· De fleste småbedriftseiere vil være dypt involvert i driften av virksomheten (81 prosent).
· Å oppnå en komfortabel livsstil for seg selv (79 prosent) og deres ansatte (72 prosent) er viktig.
· En overveldende flertall indikerer at de liker å eie sin virksomhet (90 prosent).
Undersøkelsens funn skaper også lys over den overordnede troen på at alle småbedriftseiere søker å utvide og maksimere lønnsomheten. Faktisk fant det seg at veksten ikke er et felles mål blant alle småbedriftseiere. Mens 52 prosent anser seg selv å være vekstorienterte, beskriver 48 prosent seg selv som vedlikeholdsorienterte og er komfortable å drive sin virksomhet med sin nåværende størrelse.
Opprettholde en positiv Outlook - Til tross for det nåværende økonomiske miljøet forblir mange småbedriftseiere optimistiske om deres muligheter for suksess på kort sikt, med 51 prosent som antyder at de vil bli svært vellykkede de neste to årene. Bare 6 prosent forutsier at de ikke klarer å oppnå suksess i den tidsrammen. Tillit til deres evne til å holde seg i virksomheten er en viktig faktor som fører til at mange småbedriftseiere føler seg som om de nå er vellykkede.
Ytterligere hindringer for suksess - Det er klart at den nasjonale økonomien fortsetter å legge press på et flertall av småbedriftseiere, med 57 prosent som indikerer at det har hatt innflytelse. Når du blir spurt om hva som hindrer virksomheten i å lykkes, merker småbedriftseiere at finansiering av virksomheten er et bestemt område av smerte. Nærmere bestemt sier 34 prosent av respondentene at det er vanskelig å skaffe lån eller annen kapital.
Små bedrifter utfordres også av statlige forskrifter, noe som resulterer i større administrative og regnskapsmessige byrder. Ifølge studien identifiserer småbedriftseiere økonomiske begrensninger, som regjeringsregler, forskrifter og skatter, som den største enkeltfaktoren som holder dem tilbake (37 prosent). Og de sier at usikkerhet om hvordan folkepolitikken potensielt kan forstyrre den fremtidige veksten i virksomheten, hindrer deres evne til å planlegge fremover.
Andre barrierer inkluderer økende energi- og drivstoffpriser, og mangel på kunder.
Få fokus på langsiktig planlegging - Det er ikke uvanlig at mange småbedriftseiere overser langsiktige planmål, samtidig som de fokuserer på kortsiktige forretningsbehov. Studienes funn bekrefter dette felles tilsynet, med bare 35 prosent av småbedriftseiere sier at de har en formell, skriftlig forretningsplan for fremtiden.
For mer informasjon om The Hartford Small Business Success Study, besøk: www.thehartford.com/successstudy
Den Hartford Small Business Suksessstudie Metodikk
Small Business Success Study ble utviklet av The Hartford med Fahlgren Mortine og ble felt via telefon og web ved Abt SRBI fra 23. juli til 21. september 2011. Det nasjonalt representative utvalget besto av 2000 småbedriftseiere av selskaper med færre enn 100 ansatte og årlig Inntekter på $ 100.000 eller mer som har vært i virksomhet i minst ett år. Minst 200 småbedriftseiere ble oversampled i New York, Sør-California, Chicago og Dallas. Feilmarginen er +/- 3,03 prosent for den nasjonale prøven, +/- 7,53 prosent for New York, +/- 7,72 for S. California, +/- 7,12 for Chicago og +/- 7,91 for Dallas, med en 95 prosentvis konfidensnivå for alle.
Om Hartford
Hartford Financial Services Group Inc. (NYSE: HIG) er en ledende leverandør av forsikrings- og formueforvaltningstjenester for millioner av forbrukere og bedrifter over hele verden. Hartford er konsekvent anerkjent for sin overlegne service og som en av verdens mest etiske selskaper. Mer informasjon om selskapet og dets økonomiske resultater er tilgjengelig på www.thehartford.com. Bli med på Facebook på www.facebook.com/TheHartford. Følg oss på Twitter på www.twitter.com/TheHartford.
