Fidelitys rolle i sykepleieetikk

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Enkelt sagt, trofasthet er å holde løfter. For sykepleiere betyr det at det fortsatt er sant til de profesjonelle løftene som er laget for å gi kvalitet, kompetent omsorg til pasientene.

Hva er etikk?

Etikk er moralske prinsipper som er opptatt av individers gode og samfunnets gode. Etikk styrer våre rettigheter og ansvar og styrer moralsk beslutningstaking. Gjennom århundrene har filosofier, religioner og kulturer formet etikk slik at forskjellige mennesker i hele verden kan ha forskjellige trosretninger. Profesjonelle organisasjoner, som de som styrer helsepersonell, har etablert etiske retningslinjer for alle utøvere, uavhengig av deres personlige tro.

$config[code] not found

Hvorfor er en etisk kodeks nødvendig?

Etiske retningslinjer tar følelsen ut av beslutningstaking. Helsepersonell ser ofte pasienter og deres familier i vanskelige situasjoner. Å vitne smerte fra andre er vanskelig. Det kan være fristelsen til å "gå med ens tarm" og ta en omsorgsbeslutning basert på en følelse i stedet for erfaring, trening og en profesjonell adferdskodeks. Når det gjelder pasientpleie, er beslutninger ikke alltid svart og hvitt. Det kan være mange grå områder. En etisk kodeks hjelper sykepleiere å navigere i de grå områdene for å gi trygg og kompetent omsorg til sine pasienter.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

American Association for Nurses Association Association of Ethics

Hva er definisjonen av etikk i sykepleie? Dette er best forklart av den faglige etiske koden som har blitt fremlagt for utøvere. Etiske retningslinjer er utformet for å gi veiledning for de varierte og komplekse situasjonene hvor helsepersonell kan finne seg i løpet av sitt arbeid med pasienter.

Sykepleiere holdes til syv etiske prinsipper som fremgår av American Ethics Association Association of Ethics: ansvarlighet, autonomi og selvbestemmelse, tålmodighet, troskap, rettferdighet, nonmaleficence og sannhet.

ansvarlighet

Ansvarlighet betyr å ta ansvar for ens handlinger. Sykepleiere må godta de faglige og personlige konsekvensene som er forbundet med de avgjørelsene de tar om pasientomsorgen.

Autonomi og Pasient Selvbestemmelse

Sykepleiere må respektere pasientens rett til å ta avgjørelser på egne vegne. Hvert individ har et unikt perspektiv og har rett til å holde tro, meninger og verdier. Sykepleieren kan ikke være enig, men må respektere individets rett til dem. Sykepleiere må tillate pasienter å ta avgjørelser uten dom eller tvang. Sykepleiere må respektere pasientens rett til å godta eller avvise noen eller alle behandlingsforløp.

godgjør

Denne er enkel: Gjør det rette for pasienten. De andre etiske prinsippene i sykepleie er en veiledning for dette.

gjengivelse

Fidelity i sykepleie betyr at sykepleiere må være trofaste mot løftene de gjorde som fagfolk for å gi kompetent, kvalitetspleie til sine pasienter.

Justice

Rettferdighet betyr rettferdighet. Når sykepleiere bryr seg om en gruppe pasienter, må omsorg rettvis, rettferdig og rettferdig til hver enkelt person gis. En sykepleier kan ikke spille favoritter eller kompromittere omsorg på grunn av personlige meninger eller trosretninger.

ikke volde skade

Som nevnt i den hippokratiske eden, er det første prinsippet om pasientbehandling å gjøre ingen skade. Det spiller ingen rolle om skaden er forsettlig eller utilsiktet.

sannferdighet

Veracity er sannhet. Sykepleiere må ikke holde hele sannheten fra pasienter, selv om de tror at sannheten vil føre til nød. En pasient har alltid rett til å vite om diagnoser og omsorgsalternativer.

Betydningen av troskap i sykepleie

I helsevesenet er troskap den viktigste av de etiske prinsippene fordi den styrer de andre seks. Sykepleiere lover å gi kompetent omsorg til pasientene og å gjøre det på en måte som er ærlig, ansvarlig og rettferdig.

Fidelity anses av mange sykepleiere å være den vanligste kilden til etisk konflikt. Helsepersonell kan finne seg fanget mellom det de mener er riktig, hva pasienten ønsker, hvilke andre medlemmer av helsepersonellet forventer, og hva som kreves av organisasjonspolitikken og loven.

Fidelity krever at sykepleiere behandler alle pasienter med respekt. Det er ikke alltid lett, spesielt hvis en pasient er ubehagelig, usammenhengende eller uhøflig. Sykepleiere må legge til side eventuelle negative følelser de kan ha om slike pasienter og overholde standarden på omsorg. Sykepleiere bør snakke med sine lagmedlemmer hvis de tror at deres følelser mot en pasient kan kompromittere omsorg.

Vanlige dilemmaer i sykepleie

Helsepersonell står ofte overfor etiske dilemmaer. De blir bedt om å ta avgjørelser om og på vegne av pasientene sine. De kan bli pålagt å handle under juridiske retningslinjer, men på måter som kan føle seg moralsk tvilsom. Her er noen eksempler:

Oppgi medisinske forhold

John er en 54 år gammel mann med terminal kreft. Legene mener at han bare har noen få måneder til å leve. Det er smertefullt for familien å lytte til John snakke om alt han vil gjøre når han kommer ut av sykehuset. De tror det er best for John å opprettholde sin positive holdning, så de ber sykepleieren å ikke fortelle John hele sannheten om hans tilstand. Imidlertid mislykkes det å snakke ærlig med John brudd på sykepleierens etiske prinsipp om trofasthet. Sykepleieren har en forpliktelse til pasientens rett til å vite.

I noen tilfeller kan en familie si at en pasient ikke ville vite om en terminal diagnose. Sykepleieren har ingen måte å vite om dette er sant. Familien vil kanskje ha en sykepleier å holde hemmelighet fra en pasient av grunner som kun er kjent for dem. Det kan være vanskelig å gå imot en families ønsker, men pasientens rettigheter kommer først. Hva om situasjonen er reversert, og pasienten vil ikke avsløre en diagnose, til og med en terminal, til familien? Det er pasientens rett til å beholde denne informasjonen konfidensiell. Sykepleierens ansvar er for pasienten, og pasientens ønsker må være æret.

Informert samtykke

Mary er en stille, sjenert ung kvinne. Hun forstår ikke legenes forklaring om diagnosen og behandlingsmulighetene. Legen minner Maria om en streng professor hun hadde på college, og hun føler seg ikke komfortabel med å stille ham mange spørsmål. Hun vil heller spørre sykepleieren om avklaring. Sykepleieren bør ikke påta seg eget ansvar ved å tolke legenes muntlige og skriftlige uttalelser. Sykepleiere bør stole på tverrfaglige lag for etisk beslutningstaking.

Inkompetanse blant kollegaer

Eric og Susan er sykepleiere som jobber sammen. De ser også hverandre sosialt fordi Eric og Susans mann er gode venner. Eric har ved flere anledninger sett eksempler på Susans inkompetanse i visse situasjoner. Han er ikke sikker på hva han skal gjøre. Han har en forpliktelse til pasientene for å sikre at de får trygg, kompetent omsorg. Samtidig er han nølende med å si noe fordi han vet at Susan trenger jobben, og han vil ikke gjøre noe som kan få henne sparket. Han verdsetter sitt vennskap med Susans mann. Dessuten, hvis Susan mister jobben, skaper hennes fravær en mangel på bemanning for enheten.

Erics første forpliktelse er for pasientene. Han burde snakke med Susan, som kanskje ikke vet at hun har gjort noe galt. Hvis tilleggstrening eller utdanning kan rette opp situasjonen, bør Eric oppmuntre Susan til å ta de riktige trinnene. Hvis Susan ikke kan eller vil ikke gjøre de nødvendige endringene i måtene hun bestemmer seg for og gir omsorg, må Eric rapportere hva han har sett til sin overordnede.

Lære å håndtere etiske konflikter

For å tjene en sykepleie grad, kandidater vanligvis tar grunnleggende klasser i biovitenskap, samfunnsvitenskap og humaniora. De tar også klasser som introduserer dem til kliniske ferdigheter. I de siste månedene av opplæringen fullfører studentene kliniske rotasjoner som gir dem muligheten til å begynne å praktisere disse ferdighetene i en overvåket stilling. Studentene kan oppleve etiske dilemmaer, men kan ikke få noen øvelse i å navigere dem.

Sykehus og barnehagebruk bruker i økende grad pasientsimulering som et læringsverktøy. Akkurat som elevpiloter først "tar fly" i en simulator, kan sykepleiere bruke høyfidelisitetspasientsimulering (HPS) i form av datastyrte mannequins. HPS-mannequins, opprinnelig brukt hovedsakelig i medisinske skoler og militæret, simulerer virkelige scenarier. Student sykepleiere får øve med komplekse situasjoner uten potensielt alvorlige virkelige konsekvenser. Studier har vist at bruk av mannequins fremmer mer enn oppkjøpet av ferdigheter. De hjelper også sykepleiere å utvikle klinisk vurdering.Sykepleiere får øve på hva slags beslutningsprosesser de vil bli bedt om å utføre i sitt faglige liv.

Beholder av sykepleiernes etiske kodeks

Som sykepleier er det ikke et spørsmål om å overholde den faglige etiske etiske retningslinjen. Det er en integrert del av yrket, og det styrer alt som sykepleiere gjør. En sykepleier kan ikke velge og velge pasienter basert på personlige liker eller misliker. Sykepleiere kan ikke vise partiskhet basert på pasientens rase, religion, etnisitet, kjønn eller seksuell orientering. En sykepleier kan ikke tvinge en pasient til å akseptere eller nekte et behandlingsforløp. Beslutningen om å godta eller nekte behandling er alltid pasientens egen. En sykepleier kan ikke gi råd basert på personlig snarere enn profesjonell mening.

Sykepleiere er påkrevd etter deres etiske retningslinjer for å være helt sanne med sine pasienter. Det er ikke sykepleierens rett til å holde informasjon fra en pasient, selv om sykepleieren føler at pasienten vil bli opprørt. Når familiens ønsker står i konflikt med ønskene til en pasient som fortsatt er i stand til selvbestemmelse, må sykepleieren alltid respektere pasientens ønsker.

Når du går inn i sykepleieprosessen, utfører sykepleiere løfter som styrer pasientenes omsorg og respekterer deres rettigheter. Opprettholde disse løftene er et seriøst ansvar. Pasientene må kunne stole på sykepleiers trofasthet. De må ha forsikringer om sine rettigheter og rettigheter når de er under sykepleiers omsorg. Sykepleiere er forvaltere av offentlig tillit. De har et ansvar for sine egne handlinger og deres kolleger. Som en profesjonell sa det: "Det handler ikke om deg, det handler om pasienten." Sykepleiere må alltid opptre først i pasientens interesse og ikke selv.