Hotel room attendants vedlikeholde ordre og et rent miljø i hotellrom. De støvsuger vanligvis og rengjør gangene og andre fellesarealer, så vel. Arbeider i lag, jobber hotellrommene en rekke plikter, blant annet sengeplasser, rengjøring av bad, støvsuging, strømpebukser, vaskeseng og rapportering av gjenstander som er igjen av hotellets gjester. Hotel room attendants begynner vanligvis å lage minimumslønn, men deres priser vil trolig øke over tid.
$config[code] not foundJobb krav
Meget liten erfaring eller utdanning er nødvendig for denne jobben. Evnen til å forstå og snakke engelsk på et grunnleggende konversasjonsnivå er ofte nødvendig, men ikke alltid. Hotel room attendants bør kunne følge anvisninger og utføre oppgaver som å lage senger og rengjøre bad tilfredsstillende. De med et bredere spekter av ferdigheter og erfaring kan forvente å gå raskere enn de med bare grunnleggende ferdigheter. Noen hoteller krever at arbeidstakere har et videregående diplom, men generelt er det ikke nødvendig. Kandidatene må være i en anstendig fysisk tilstand og kunne jobbe lenge på føttene.
Betalingsskala
Startbetalingen for denne jobben varierer avhengig av ens nivåopplevelse, typen hotell og staten der hotellet ligger. Ifølge Bureau of Labor Statistics var hotellgjestene over hele landet i gjennomsnitt $ 9,93 per time i mai 2010. California, New York og Hawaii hadde betydelig høyere gjennomsnitt, henholdsvis $ 10,98, $ 13,79 og $ 14,27 per time. Start lønn for stillingen er vanligvis minimumslønn, som varierer i henhold til staten. Den føderale minimumslønnen per 24. juli 2009 var $ 7,25 per time. Hotel room attendants i high-end luksushoteller kan forvente å gjøre mer enn de i grunnleggende moteller, selv om konkurransen er stivere for disse jobbene.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingKarriereopprykk
Hotellbarn med lite eller ikke erfaring må starte på bunnen av stigen, og arbeider ofte elendig timer for minimumslønn. Men over tid kan disse ansatte vanligvis begynne å øke timeprisen etter hvert som de får erfaring og ferdigheter. De som holder seg til det samme hotellet i flere år og opprettholder en sterk arbeidsetikk, kan fremmes til veileder eller andre lederstillinger som vanligvis betaler bedre.
fordeler
Salaried full time hotel room attendants er ofte berettiget til fordeler som helsetjenester og pensjonssparende planer. Men disse mulighetene er ikke alltid tilgjengelige i begynnelsen, så mange starter med deltidsplaner. Mange hotellromspedagoger blir betalt under bordet og mottar aldri noen av disse fordelene. Ulike hoteller og hotellkjeder har forskjellige retningslinjer for sine ansatte, og du bør alltid spørre om disse tingene når du intervjuer for jobben.
