Fremtidsrettede arbeidsgivere kan be deg om å lage et jobbintervju presentasjon av en rekke årsaker. De vil kanskje måle dine offentlige talevansker og evne til å koble deg til et publikum eller lære mer om din faglige bakgrunn og prestasjoner. Du kan ha gratis valg av et presentasjonsfag eller få et tildelt presentasjonsemne. Uansett hva du skal presentere om, fullfør nok forskning for å lyde profesjonell og kunnskapsrik om temaet ditt.
$config[code] not foundForslag til forbedring
Du kan lage et jobb intervju presentasjon om den potensielle arbeidsgiverens avdelingsbehov. I denne presentasjonstypen er det avgjørende å undersøke nåværende prestasjoner eller utfordringer som avdelingen står overfor for å generere ideer for å forbedre prosesser eller produkter. Klarer av ledelsesmessige lingo eller slitne bransjeord, ifølge International City / County Management Association. I stedet fokuserer på klare, målrettede løsninger som direkte har sammenheng med selskapets overordnede mål og avdelingens spesifikke oppdrag. Ikke fornekter tidligere innsats, men foreslå hvordan din innovative tenkning kan bidra til å drive produksjon eller øke fortjenesten.
Svar på casestudie
Et annet jobbintervju presentasjonseksempel inkluderer case study analyse og respons. I dette tilfellet får du en case-studie levert av din potensielle arbeidsgiver som beskriver et bestemt scenario eller problem. Du må opprette en presentasjon som beskriver hvordan du vil håndtere situasjonen. Unngå å presentere deg selv som bedriftens frelser, men pek på de mange måtene du vil bruke eksisterende retningslinjer og prosesser som bakgrunn for løsningen. Dette viser at du forstår verdien av formelle prosesser, samarbeid og samarbeidsløsninger. Mens du vil understreke din lederskap i den forestillede løsningen, viser delegering av oppgaver og ansvar til andre at du er en sann leder.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPresentere din egen forskning
Bedrifter kan be deg om å presentere egen forskning under et jobbintervju. Selv om du kanskje er lidenskapelig om ditt forskningsemne, må du ikke anta at intervjupanelene har samme kunnskapsnivå eller perspektiv du gjør. Gi sammenheng for forskningsspørsmålet, dekk passende ordforråd og vilkår og kort beskriv metodikken din. Du bør beskrive effektene eller potensielle effektene av undersøkelsen og merke om studien din ble publisert eller overvåket av eksperter på feltet. Lag sterke sammenhenger mellom betydningen av din forskning, eller ferdighetene du brukte til å fullføre forskningen, og jobben for hånden, anbefaler Stanford University.
Presentere bakgrunnen
Noen jobbintervjuer krever at du presenterer deg som kandidat generelt, og gir informasjon om bakgrunn, trening og legitimasjon som skiller deg fra andre kandidater. Ikke bare regurgitate ditt CV-punkt ved punktpunktet; Intervjupanelister kan enkelt se gjennom CV og følgebrev. Bruk presentasjonen til å presentere din generelle faglige eller karrierevei, tegne sammenhenger mellom dine erfaringer som viser fremgang og dybde. Fotografier, diagrammer og hyperkoblinger kan holde publikum engasjert under presentasjonen.
