Små bedrifter, skatter og assorterte tall

Anonim

Det kan hende du er litt overrasket over å se hvor lite lavkonjunkturen påvirket proporsjonene av ulike bedrifter. Eller du kan ikke … men jeg var. Men den nyeste forskningen tyder på at, uansett disse trendene mot mindre bedrifter mener, de ser ikke ut til å gå bort.

Nye firmastørrelsesdata

Denne måneden hadde vi en av mine årlige favoritter: Utgivelsen av de nye firmaets størrelsesklassedata for 2008. Samlet sett gikk befolkningen i amerikanske bedrifter ned fra 27,7 millioner til 27,2 millioner, en nedgang på 476.224 bedrifter eller 1,7 prosent etter å ha vokst med en relativt sunn 3,6 prosent mellom 2006 og 2007. Antall ikke-arbeidsmessige bedrifter falt med 1,6 prosent, fra 21,7 millioner til 21,4 millioner firmaer.

$config[code] not found

Antall arbeidsgiverfirmaer falt med 2 prosent, noe som viser at de dårlige nyhetene ble følt over hele linjen i 2008. Microbusiness arbeidsgivere med færre enn fem ansatte falt i antall med 2,4 prosent; Hvis du utvider kategorien for å inkludere arbeidsgivere med færre enn 10 ansatte, falt tallene sine med 2,2 prosent.

Ikke-småbedrifter med mellom 10 og 499 arbeidere falt med 0,3 prosent i antall i 2007, og befolkningen falt igjen i 2008, denne gangen med 1,3 prosent. Store firmaer så beskjedne øke i befolkningen, på 0,9 prosent (ytterligere 158 bedrifter). Når støvet avgjøres, har de relative prosentene av næringspopulasjonen, som klassifisert etter størrelse, ikke endret en smidgeon.

Nonemployers utgjør fortsatt 78,2 prosent av alle amerikanske firmaer. Mikrovirksomheter med færre enn fem ansatte utgjør fortsatt 92,4 prosent av amerikanske firmaer; mikrovirksomheter med færre enn 10 ansatte er fortsatt 95,4 prosent av amerikanske firmaer. Ikke-små bedrifter utgjør 8,4 prosent av alle amerikanske firmaer, og store bedrifter forblir mindre enn 1 prosent av alle bedrifter.

Er det livet etter konkurs?

Teoretisk sett skal søknad om konkurs (type) tørke skiferene rent og gi små bedrifter en ny start. Men gjør det?

Det spørsmålet ble undersøkt i et nylig utgitt forskningsdokument, Utover konkurs: Gir konkursloven en ny start til entreprenører? , skrevet av Aparna Mathur med finansiering fra SBA Office of Advocacy.

Forskningsresultatene var i stor grad overraskende. Om lag 2,6 prosent av alle småbedrifter har innvilget konkurs på et eller annet tidspunkt de siste syv årene. Bedrifter som tidligere har arkivert for konkurs, utfører tilsvarende for andre bedrifter for de fleste variabler.

På den annen side vil du sannsynligvis ikke bli overrasket over at en konkursinnlevering har en svært negativ innvirkning på et firmas evne til å sikre finansiering, og det er tilfelle selv når man kontrollerer kredittpoeng.

Bedrifter som har en konkursbehandling i fortiden, er 24 prosent mer sannsynlig å bli nektet kreditt, og når de gjør sikker kreditt, betaler renten som er i gjennomsnitt 1 prosent høyere enn det som belastes andre lignende virksomheter.

AmEx OPEN Studies Women-Owned Firms

I år var det estimert 8,1 millioner (29 prosent av) amerikanske firmaer som var kvinne eid (det vil si en kvinne eide 51 prosent eller mer av selskapet). Kvinnenes eide bedrifter genererer nesten 1,3 milliarder dollar i inntekter og sysselsetter omtrent 7,7 millioner mennesker. Det er hovedfunnet for en analyse av US Census Bureau data om kvinnelige eide bedrifter utført av vår gamle venn, Julie Weeks of Womenable.com, for American Express OPEN, basert på data fra det quinquennial Survey of Business Owners.

Analysen viste at antall kvinnelige eide firmaer vokste til 1,5 ganger nasjonalraten mellom 1997 og 2011, men at ikke mange av dem vokser veldig mye. I 1997 hadde 2,5 prosent av kvinnelige eide firmaer 10 eller flere ansatte og 1,8 prosent hadde $ 1 millioner eller mer i inntekter. I 2011 har 1,9 prosent av dem 10 eller flere ansatte og 1,8 prosent har 1 millioner dollar eller mer i inntekter.

I tillegg ser kvinnelige eide firmaer å stoppe med å vokse på eller før 10 ansatte og mellom $ 100 000 og $ 999 000 - noe som du kan forvente, hvis du var villig til å faktorere mikrovirksomheten inn i ligningen. Ifølge en undersøkelse fra november 2010 som ble gjennomført av Vistaprint, viste en avgjørende 74 prosent av respondentene for mikrobedriftseierne at de ikke hadde lyst til å vokse sine firmaer utover 10 ansatte. Med andre ord har perioden fra 1997 til i dag hatt en hidtil uskikket vekst i antall mikrovirksomheter, og mikrovirksomhetseierne beholder sine firmaer på mikrostørrelse etter eget valg uavhengig av kjønn.

NSBA Utgitt 2011 Skatteundersøkelse

Rett rundt skattedag utgav National Small Business Association (NSBA) resultatene av sin 2011 Small Business Taxation Survey, fordi det er det vi alle ønsker å gjøre på den tiden av året: snakkeskatter. Undersøkelsen demonstrerte enda et tilfelle der det var et kritisk mikrovirksomhetsproblem, men åpenbart var det ikke så mange mikrovirksomheter tilgjengelig for å svare på spørsmålene om det.

Undersøkelsesresponsenter identifiserte økonomisk usikkerhet som den største utfordringen for sin virksomhet utgjorde en stor margin (66 prosent), etterfulgt av "Nedgang i kundeutgifter" (39 prosent), "Kostnad for helseforsikring fordeler" (35 prosent) og regulatoriske byrder (32 prosent). Føderale skatter runder ut de fem beste utfordringene (29 prosent). I lys av det faktum at 87 prosent av småbedriftseiernes respondenter rapporterer å betale en eksternt profesjonell for å forberede sine skatter, er det noe sjokkerende at nesten 60 prosent av småbedriftseiere fortsatt bruker mer enn 40 timer med å behandle føderale skatter.

Et annet interessant sett med tall som kommer fra denne undersøkelsen har å gjøre med fradrag. Så mye som lovgivere liker å klappe seg på baksiden for å øke gjenkjenningen av seksjon 179 flere ganger, bruker bare 47 prosent av disse småbedriftseiere det. Og under kategorien av minst overraskende undersøkelsesresultat tar bare 18 prosent av disse respondentene hjemmekontraktsavdrag, selv om 28 prosent rapporterer å jobbe hjemmefra.

Til slutt støtter nesten to tredjedeler av undersøkelsesdeltakere her en kombinasjon av forenkling og reduserte skattesatser som deres foretrukne tak for reform. Så igjen vil seks i 10 også favorisere et forslag som Fair Tax Act of 2011 (HR 25), som ville eliminere inntektsskatt, lønnsskatt, eiendomsskatt og gaveskatt og erstatte dem alle med en 23 prosent nasjonalomsetningsskatt.

Studie: Korporasjoner vokser, innehaver ikke

De fleste amerikanske bedriftseiere tar en beslutning om den juridiske formen for virksomheten ved oppstart og endrer sjelden det innen de første årene av driften. Det er hovedresultatet av en ny forskningsrapport, med tittelen "Hvordan velger firmaer juridisk form for organisasjon?", Skrevet av Rebal Cole med finansiering fra SBA-advokatkontoret.

Advocacy ga ut studien i forrige uke. Ifølge Coles funn starter bare en av tre firmaer sin virksomhet som enesjef, mens nesten en tredjedel starter livet som aksjeselskaper og selskaper. Når valget er gjort, ser det ut til å være ganske stabilt; bare 9 prosent av selskapene endret sin juridiske form for organisasjon i løpet av de fire årene som studien omfattet. Hvis alt dette høres særegent for deg, er det en grunn til det. Dr. Cole brukte data fra Kauffman Firm Survey for å gjøre denne studien. Det bør ikke være overraskende at Kauffmans database er ganske tynn på undersøkelser fra mikrovirksomhetsundersøkelser (85 prosent er eneste eierskap).

Under alle omstendigheter er firmaene mer sannsynlig å endre skjemaer hvis de vokser, hvis de beveger seg ut av hjemmekontoret og inn i kommersiell plass, om det skiftes eiere eller om antall eiere vokser, hvis firmaet er høyt utnyttet, eller hvis firmaet endrer industrien. Til slutt viser denne undersøkelsen at selskapene vokser dobbelt så fort som eneboliger. Fra alt dette konkluderer Dr. Cole med at beslutningstakere kan oppmuntre gründere til å velge forretningsformer som "bidrar til vekst og kompleksitet."

Men selskaper vokser ikke fordi de er selskaper. De vokser på grunn av valgene til deres ledelsesteam. Og til slutt må den føderale regjeringen sannsynligvis slutte å kaste bort tiden (og våre penger) på denne typen ting. Eiere som ønsker å vokse sine firmaer, vil gjøre det, med våre uten incitamenter. Eiere som ikke vil dyrke sine firmaer, vil ikke, uansett hva du tilbyr dem.