Lesson.ly, som tilbyr web-basert ansattstrening, gjør at du kan lage online leksjoner for alle dine ansatte.
Med verktøy som gjør det mulig å bygge, dele og spore leksjoner og kurs, har Lesson.ly som mål å gi alt som trengs for å få ansatte raskt oppe.
Ifølge Lesson.ly-data sa 69 prosent av de ansatte at de var mer sannsynlig å holde seg i en stilling i minst tre år når de ble forsynt med skikkelige og konsekvente treningsprosedyrer. Lesson.ly henger inn på å gi opplæring engasjement som kan øke ansettelsen oppbevaring.
$config[code] not foundPlattformen bruker widgets som gjør det enkelt å lage en leksjons komponenter. Ved å klikke på widgets kan du skrive inn spørsmål og inkorporere tekst, bilder, videoer, embedsplasser og ulike dokumenter, inkludert Word-dokumenter, PDF-filer og PowerPoint-presentasjoner.
Spørsmål kan være multiple-choice, true-or-false eller open-ended. Lesson.lys offisielle blogg inneholder innhold som hjelper til med å skrive effektive spørsmål, blant annet.
Komme i gang med Lesson.ly
For å starte skriver du inn ansattes navn og tilordner dem en av fire roller. Admins har ubegrenset tilgang. Ledere tilordner leksjoner og kurs og ser data som involverer gruppene de administrerer; ledere kan også bygge og redigere leksjoner eller kurs de oppretter eller som deles med dem. Skapere lager, rediger og slett leksjoner. Elevene får leksjoner og kursoppgaver.
På oversiktssiden kan du se gjennom treningsinnhold og se statusoppdateringer om hvilke leksjoner som er fullført. Filtre lar deg raskt finne bestemte data via en søkefunksjon som strever seg fritt over en leksjons ulike komponenttekst, seksjonsoverskrifter, lektitler, tekster og spørsmål - for å finne det du vil ha.
Sporingsfunksjoner lar deg se arbeidstakers fremgang, samt en sammenbrudd av resultater etter person.
New Bay Media rapporterer at Lesson.ly ofte har blitt integrert med Salesforce, en CRM-plattform, som tillater administratorer å koble opp trening til produktivitet. Brukere kan også manøvrere til Lesson.ly uten å forlate Salesforce.
Anbefalte nettlesere er Chrome, Firefox, Safari eller Internet Explorer 10 eller nyere. Plattformen kan også nås via smarttelefoner og tabletter.
En 15-dagers gratis prøveversjon er tilgjengelig. Månedlige priser, betalt i årlige avdrag, er basert på selskapets størrelse. Prisene starter på $ 150 per måned for 10 ansatte, $ 200 for 25, $ 350 for 50, $ 500 for 100 og $ 750 for 200. For bedrifter med mer enn 200 ansatte, ber firmaet deg om å ringe dem.
En oppstartssuksesshistorie
Max Yoder, Lesson.lys medstifter og administrerende direktør, snakket utelukkende med Small Business Trends om etableringen av selskapet.
"Løsningene i rommet var arkaiske, og problemet var hvordan man effektivt kunne kjøre ansattes ytelse. Det var viktig. Den oppskriften vil alltid tiltrekke meg, sier Yoder.
Lesson.ly ble grunnlagt i 2012, mens Yoder fortsatt var forlovet med sin første oppstart, Quipol, en sosialtstemmende app.
"Jeg hadde mulighet til å gjøre: gå til venstre og slå Quipol inn i et annonsenettverk som går ned ad gangen eller gå rett og prøv noe nytt," fortalte Yoder."Jeg bestemte meg for å ta til høyre; Å eie et annonsenettverk hørtes forferdelig. Så jeg samarbeidet med Mike Fitzgerald, Kristian Andersen og Eric Tobias, og vi begynte å presse frem med Lesson.ly. "
Selskapet er basert i Indianapolis, hvor kombinasjonen av "ydmyke" folk som gjorde "solidt arbeid" viste seg å være "en attraktiv oppskrift."
Med tanke på selskapets vekststrategi sa Yoder: "Vi stabler leddene med smarte, samvittighetsfulle, selvbevisste mennesker. Resten tar seg av seg selv. Mitch, markedsdirektør, liker å minne oss om at vann kuttes gjennom stein, ikke med makt, men gjennom utholdenhet. Vi er en fastholdig gjeng, så vi liker å høre det. "
Bilde: Lesson.ly
2 kommentarer ▼
